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求人番号
98145
正社員

ワンダーラボ株式会社【法務・知財・内部監査】

推奨コメント
☆EdTechに興味がある方大歓迎☆子ども向け教材の【コーポレート法務】の募集です!
職種
法務・知財・内部監査
法務・特許
職務内容
\ IT×教育スタートアップで経営を支える!コーポレート法務メンバー募集! /

■職種:コーポレート法務

■業務内容:
ワンダーラボは、国内事業を加速させると同時に、海外への事業展開を準備中です。
それらの事業成長を力強く支えるため、コーポレート組織の仕組み・体制づくりが急務になっています。
ぜひ法務の知識経験を活かして、Edtechスタートアップのコーポレートを一緒につくりませんか?

■具体的には:
・契約書の作成・審査
・知財関連業務(著作権、商標権・特許権など)
・取締役会・株主総会の運営
・各種社内規程の整備
・社内教育、ガイドラインの作成
※その他、挑戦したい領域があれば是非


★こんな会社です★
世界中の子どもたちが「感じて・考えて・つくり出す」ことを大好きになるようなコンテンツを作っています。

私たちは、2020年2月に発表したSTEAM教育分野の新サービス「WonderBox(ワンダーボックス)」や、170万人が使う知育アプリ「Think!Think!(シンクシンク)」を中心として、子どもたちから「知的なわくわく」を引き出すためのコンテンツを開発・運営する教育スタートアップです。

経営陣が幼児教育に豊富な経験・知見を持つ教育者であることに加え、現在も隔週、1-2年生向けの授業を運営し、常に子どもの感覚をキャッチし続け、子どもがもっとも躍動するコンテンツの提供を目指しています。

主力サービスである「シンクシンク」は、150ヶ国170万人のユーザーを持ち、Googleにより、子ども向けアプリの世界TOP5(Google Play Awards finalist)に選出。ユーザーからも、iOS/Androidでそれぞれ4.7/5と高い評価をいただいています。慶應義塾大学との実証実験では、学力やIQ、非認知能力(自己肯定感や意欲など)にも大きな効果が確認されました。

2020年7月には、小学館などから初の資金調達も実施。今後は、コンテンツや、それを生み出す「人」への投資を加速し、サブスクリプションモデルによる収益化、世界展開を本格化させていきます。

また、JICAからの委託事業としてカンボジアの思考力教育への貢献を進めたり、三重県と教育振興の包括提携を締結したりと、官民の境・国の境を越えた取り組みを行なっています。

■参考URL:
・採用向けワンダーラボ会社紹介 https://wonderlabedu.com/recruit/index.html
・ワンダーラボ コーポレートサイト https://wonderlabedu.com/
・ワンダーボックス 公式サイト https://box.wonderlabedu.com
・シンクシンク 公式サイト https://think.wonderlabedu.com/
・XD(代表川島インタビュー) https://exp-d.com/interview/10217/
・東洋経済Online http://toyokeizai.net/articles/-/180756
・プレスリリース一覧 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/12970
必要スキル
■必須条件:
・事業会社または法律事務所における法務業務の経験
 (総務、労務等の他領域との兼務も可・3年以上)

■歓迎条件:
・コンテンツ制作企業での法務経験
・リスクマネジメントの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・司法書士資格

求められる人物像
■求める人物像:
・ミッションへの共感 × ビジネスでの専門性 を両立した方
・多様な価値観を受け入れる柔軟性
・真摯かつ誠実に向き合う姿勢
・おもしろいものが好き
・利他的でオープンなコミュニケーション
・不確実でカオスな環境をわくわくと楽しめる
・泥臭いタスクの実行を進んで引き受ける
・主体的な意思とリーダーシップを発揮する

・事業成長・組織拡大に向けた仕組み作りを楽しめる方
・法務に限らず、コーポレート業務全般に興味ある方
・待ちの姿勢ではなく、自律的に課題を設定し、柔軟に対応できる方
給与条件
年収
4,000,000円
5,500,000円
■給与条件:
年収400~550万円
※前職給与やスキル経験を参考に決定いたします。
勤務地 / 最寄駅
東京メトロ南北線
後楽園
勤務条件
■勤務条件:
・フレックス勤務または裁量労働制
会社として基本設定(打ち合わせなどの設営可能時間)は10:00~19:00。
但し、個人のの判断で前後にずらしたり、子どものお迎えで早くあがって、その分明日やる、など柔軟に調整可能。
制度としては裁量労働制・みなし残業制を適用しています。
※カレンダー記入など、最低限の社内ルールは存在します。

■勤務場所:
・リモート/出社を選択可能
コロナ以前は週2回までリモート可、金曜日は出社DAYとしていました。
現在はリモート勤務が多数。教材の確認など、出社する場合は事前に申告して出社(1日の出社最大人数をコントロール)としています。
モニターやWiFiの設営など、自宅での就業環境は会社がサポートしています。

■福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(近隣地手当あり)
・書籍代、勉強会参加費補助
・PC支給
・部活動サポート
・ナナメシランチ代支給
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
こだわり条件
外国人材活躍中
スキルアップ
屋内禁煙
駅近
長期
自社サービス
在宅勤務制度あり
服装自由
完全週休2日制
メンバー多
担当事業所
東京

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