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掲載期間
求人番号
96295
正社員

オムロン株式会社【GUIデザイナー】

推奨コメント
【京都勤務】オムロン社の中核を担う事業にてUIデザイナー募集!
職種
GUIデザイナー
GUIデザイナー
職務内容
【制御機器事業部】UIデザイナー

■仕事内容
IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインをご担当して頂きます。

具体的には、
一貫したオムロンらしい顧客体験の創出を目的に、UIのばらつきを抑制し、統一感とユーザビリティに配慮したUIデザインを刷新するリーダーの役割を担っていただきます。
中長期的には、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。


■携わる商品・用途
IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品・サービス全般

■業務上活用するツール
Illustrator、Photoshop、Xd(又はSketch)、MicrosoftOffice(PowerPoint,Excel,Word)

■ここがポイント
オムロン株式会社は、中期計画として、2020年1兆円、ROS15%を目指しており、そのなかで最も大きな事業であるIAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーは、全社の1兆円の成長への最大限の貢献を目指し、大きな成長を期待されています。

新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

■募集背景
オムロンでは、今後、製品やサービス提供プロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れ、持続的な成長を成し遂げる必要があります。
その為にも、従来からの技術力に加え、イノベーションを創出するクリエイティブ領域に力を入れ、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザイナー人材を募っております。

■配属部門の紹介■
オムロンの最も大きな事業であるIAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの商品事業本部 デザインセンターはデザイン経営を実現すべき、IAB全体のデザイン戦略を決定する要の部門であり、迅速な意思決定および、関連部門への影響も大きく、デザイン業務を進めやすいベストな環境になります
必要スキル
■必須条件
【経験】
・GUIデザインの実務経験(3年以上)
・社外パートナーへのディレクション経験
・情報設計や遷移図を用いたユーザインタフェースの設計経験

【スキル】
・UI/UXデザインに関する知見、理解
・ファシリテーション、・プロトタイピングによる可視化
・アートディレクション
・ペルソナ/カスタマージャーニー等を活用したUX設計

■歓迎条件
・プロダクトデザイン経験
・ガイドライン策定経験
・グローバルコミュニケーション経験(英語力)
使用ツール
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
求められる人物像
・発想力がある方
・社内外の関連部署と良好なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる⽅
・最後まであきらめずに取り組める方
・ご自身のアイディアやデザインを論理的に説明し、プレゼンテーションできる方
・新しいこと、デザイン、技術等に対する情報感度の高い方
給与条件
年収
5,000,000円
9,000,000円
 正社員
※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ)

給与・手当
経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。

<2021年4月初任給実績>
修士了 月給241,000円
大学卒 月給217,000円

超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります

昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
勤務地 / 最寄駅
JR
京都駅
徒歩5分
勤務条件
■就業環境(補足・その他)
【福利厚生】 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄制度、
一般貸付制度、共済会
通勤手当 住宅手当 住宅融資制度 保養所
企業内保育所(京都本社、京阪奈イノベーションセンター)
育英支援金/育英支援一時金 退職金制度 再雇用制度
ニューライフチャレンジ支援制度

<引っ越しを伴う転職の場合>
引っ越し費用の負担や家族手当等の制度が充実しており、
単身赴任での就業の際も手厚いサポートが受けられます。

【休日】
年間休日124日
週休2日制度(土・日・祝)
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇



勤務時間
09:00
17:30
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
こだわり条件
PowerPoint
Excel
Illustrator
Photoshop
大手
交通費支給
メンバー多
担当事業所
東京

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