掲載期間
求人番号
92765
正社員

東証1部上場の人材育成・研修会社【コーダー】

推奨コメント
東証1部上場でマーケティングの経験も詰めるWEBコーダー、フロントエンドエンジニアの積極募集
職種
コーダー
WEBコーディングスタッフ
職務内容
■募集職種:WEBデザイナー・WEBコーダー・フロントエンドエンジニア・

■担当業務
【概要】
・月間100万PV、総WEBページ数17,000ページを誇る、自社コーポレートサイト内ページのWEBコーディングをお任せします。

【仕事の内容】
◎主に、部内のデザイナーが作成したモックアップから、WEBページのコーディングをお任せいたします。
◎お持ちのスキルや経験や能力に応じて、JavaScriptやCSSなども多用し、段階的にレベルの高い業務もお任せしていきます。
◎経験を積んでいただいた後には、状況に応じて業務範囲を固定せずにご依頼をし、WEBディレクションやバックエンドの知識、UI/UXの知識、デザイン知識などを伸ばし、やる気次第で幅広い業務に携わることもできます。


■就業形態
正社員

■同社で働く魅力
◎東証一部上場企業の安定した経営基盤の下で働ける
・同社は、東京証券取引所の市場第⼀部に上場している企業です。
・同社代表が、大手銀行の元エンジニア出身ということもあり、起業早々から、WEBやITに力を入れていました。
・現在でも、業務プロセスのIT化による最適化や合理化が推進されており、安定した経営基盤と働きやすい環境が作られています。

◎自社コーポレートサイトを中心とした業務ならではのスピード感で、大きな成長が望める部内で決めたことが、そのままWEBなどの成果物やマーケティング活動につながり、スピード感を持ってWEB作成に携わることができます。
・PDCAのPlanから業務に携さわることもでき、また、WEBの成果物に関しては、他部署との距離も近く、定性的なフィードバックも得られる環境があります。
◎成功するための多くのビジネススキル・知識を身に付けられ、多様なキャリアを描ける主事業が「研修・人事コンサルティング業務」という特性上、お客さまの課題解決が得意です。
・まずは、WEBコーダー、フロントエンドエンジニアとしての業務を中心に行ってはいただきますが、経験を積んだ後は、業務範囲を固定せずに業務にあたっていただくことも増え、多様なキャリアを描けるようになります。

■今後のキャリアパス
まずは、WEBページのコーディング業務を中心としてご依頼をいたしますが、適正や希望に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます。数年のスパンで考えると、「バックエンドを学んで、フルスタックエンジニアを目指す」「UI/UXを学んで、WEBディレクター業務ができるようになる」「営業なども学び、WEBコンサルタントを目指す」「多様なスキルを学び、管理職・マネージャーとしてのキャリアパスを描く」など、適宜、軌道修正をしながら成長をしていける環境があります。

◇こんな会社です
●事業内容
・講師派遣型研修事業、公開講座事業、その他事業(ITサービス、Eラーニング、コンサルティング、人材派遣・人材紹介)

●特色・PRポイント・業界での位置づけなど
・東証一部上場を果たし第二成長フェーズに入った中、今後も世の中のトレンドに合わせ、オンラインシステムやアプリの開発を展開しています。

●その他(社風・今後の方向性など)
・現場で判断を行い業務を遂行するOODAループを実践し、スピード感を持って業務を遂行しております。
・メインである研修事業を引き続き推進しつつ、オンラインシステム、IT関連サービスの拡充などを進めております。
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
【必須】
・社会人経験2年以上
・HTML5・CSS3の開発経験

【歓迎】
・プログラミング(WEBプログラミングでなくても可)の開発経験がある方
・CSS設計ができる方(OOCSS,SMACSS,BEM,FLOCSS など)
・jQueryを使わずにJavaScriptが書ける方
・JavaScriptフレームワークの実装経験がある方(Angular,React,Vue など)
・CMSを活用したWEBサイトの構築・管理経験がある方(WordPress,Movable Type など)
求められる人物像
・WEBコーディング、プログラムが好きな方、または、その素養がある方
・課題の解決に向けて、粘り強く考え続けることができる方
・「やるべき事が多い環境」にやりがいを感じることが出来る方
・インソースの「研修・人事コンサルティング事業」に興味がある方
・WEBの専門的な技術だけでなく、ビジネススキル全般を学びたいと考えている方
・新規事業の販促やWEBページ作成などにも携わっていきたいと考えている方
・「プロジェクトマネジメント力」を身につけたい方、発揮したい方
・会社の経営や、マネジメントにも関わっていきたいという方
給与条件
年収
3,500,000円
5,000,000円
※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします
年収実績:
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区神田錦町
東京メトロ千代田線
大手町
5分
勤務条件
■勤務条件(補足・その他)
※休憩時間:8:30~17:30
※残業時間見込み:平均30時間

フレックス制度:なし

■就業環境(補足・その他)
●休日・休暇
・年間休日数:120日 土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)
※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与
●有給  
・入社後 3ヶ月より10日
・2年目以降11日~最大20日
●試用期間:3ヶ月
・本採用と異なる点 :なし
●年収:350万~500万(月給制)
・給与改訂:4月または10月
●賞与
・年2回/支給月(4月、10月)
●定年60歳
・再雇用制度:あり
●保険:健康・厚生年金・労災・雇用
●ドレスコード:就業時はスーツの着用がございます。
■福利厚生
●諸 制 度
・従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)
●レクリエーション
・レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度
※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

●人事・教育制度:自身のスキルアップのための社内研修を受講可能
勤務時間
08:30
17:30
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
こだわり条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
担当事業所
東京

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