掲載期間
求人番号
90609
正社員

株式会社ゲームフリーク【社内SE】

推奨コメント
◎フルリモート勤務可能◎世界的IPタイトルを手掛けるゲーム開発会社で【情報システム担当】募集!
職種
社内SE
社内SE(インフラ系)
職務内容
■職種:情報システム

■募集背景:
当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。
世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、
エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、
守るべき情報資産をきちんと守りながら、使いやすいシステム環境を構築することが
重要になってきます。

そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」に
するために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。
今回はこの大規模なIT基盤刷新を担うメンバーを募集しています。

■業務内容:
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。
1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築
2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上

例えば集中できるIT環境の構築という観点では、
在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、
当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、
業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、
積極的に実施するという判断をしております。

■業務概要:
・ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)の設計・構築・保守・運用
・セキュリティ対策の検討・実施(セキュリティツールの導入を含む)
・導入システムの運用設計と定着までの支援、管理
・その他業務を通じて見つけた課題解決

※お任せする領域は全てのITインフラではなく、得意領域を中心にお任せいたします
※保守運用については、外部パートナー企業に委託している部分もあるため、その管理も含みます
※ゲーム開発のための業務システム・ツール開発などは担当いたしません

■具体的には:
・各種サーバの管理運営(仮想基盤~OS、MW層)
・既存ネットワーク環境の整備、アップデート、管理
・認証基盤(AD-AzureAD)の管理運営
 アカウント管理の制度設計、改善、各種システム連携
・認証/セキュリティシステムの運用管理
・各種アプリケーション(Saas/オンプレミス)の運用管理
・上記を進めるうえで必要となるプロジェクト管理(外部パートナーマネジメントを含む)

■入社後のキャリア:
まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、
現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。

その後は、ネットワーク・サーバの設定・管理などに携わりつつ、
現状のシステムについての問題把握・解決策の検討を進めていただきます。
担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。

ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの
役割をお任せすることもございます。


☆こんな会社です☆
ゲームフリークの基盤を支える『ポケットモンスター』
9言語に翻訳され、全世界累計販売本数はRPGとしては最大規模の2億4000万本。
ゲームのみならず、カードゲームやアニメ、映画、グッズなどにも展開され、世界中で楽しまれています。(2019年5月時点)
全世界に広がるポケモンの、原作ゲームを開発しているのがゲームフリークです。
原点である『ポケットモンスター 赤・緑』が発売されてから20年以上が経ち、ゲームを取り巻く環境は日々変化しています。私たちは新技術を取り入れつつも強いこだわりと想いを持ち続け、新しい遊びの発信を続けています。
携わる職務内容
  • 企画提案
  • 運用計画策定
  • システム運用管理・策定
  • システム仕様設計
  • システム構築
  • テスト&本番環境移行
必要スキル
■必須条件:
・Linuxサーバの構築・運用経験
・スクリプトやバッチ等による運用自動化・効率化の経験

■歓迎条件:
・AWSなどパブリッククラウドでの環境構築・運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・企画書や提案書の作成経験
使用OS
  • Windows
使用ツール
■扱っているツール:
・AD/AzureAD
・Google Workspace
・Slack
・Box
・Netskope
・ESET
・Confluence
・JIRA
・HelixCore(Perforce)
・Intune
求められる人物像
■求める人物像:
・課題や問題を論理的、構造的に理解し解決できる論理的思考力
・多様な価値観の人の状況を理解し、合意形成できるコミュニケーション力
・部門外にも積極的に働きかけて課題形成ができる方
・システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開
・プロジェクトで起こりうる困難や障害に対しても自ら主体的に取り組み、解決までリードしていく意志をお持ちの方
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
  • ガッツがある方
給与条件
年収
5,000,000円
8,000,000円
■給与:
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます

■モデル年収:
※支給実績に基づく開発部モデル年収

<ディレクター>  
~約2,300万円

<セクションディレクター> 
~約1,800万円
・30代半ば:1,800万円
・30代前半:1,500万円

<リーダー> 
~約1,500万円
・30代半ば:1,300万円
・20代後半:1,100万円
  
<スタッフ> 
~約850万円
・30代前半:850万円
・20代半ば:700万円

※モデル年収は一例です
※会社業績・個人業績により変動します
※年収に賞与も含まれます

■昇給:年1回(4月)
■賞与:正社員 原則年2回 
※業績により別途決算賞与あり
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費別途支給
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区神田錦町
東京メトロ半蔵門線・新宿線
神保町・小川町
3~5分程度
勤務条件
■雇用形態:正社員

■就業時間:
時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり

■待遇・福利厚生:
社会保険完備/時間外勤務手当/通勤手当(全額支給)/休日出勤手当/マネジメント手当/入社時引越し手当/退職金制度/慶弔見舞金制度/教育支援制度/サークル活動支援制度/慶弔休暇等特別休暇制度/産前産後・育児・介護休業制度/有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)/ヘルスケア制度(予防接種、産業医、健康診断)/食事補助/生命保険等/確定拠出年金制度/セルフ・キャリアドック制度等

■在宅勤務制度:
在宅勤務手当/在宅勤務設備手当

■休日/休暇:
・完全週休2日制(土・日・祝)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数:128日(2021年度)
募集人数
1 名
メンバー構成
5名~10名
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京

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