更新日
求人番号
106632
正社員
大手配信会社【Webディレクター】
【テレワーク&フレックス勤務】顧客提案~制作~保守運用までを一気通貫で対応可◎Webディレクター(リーダー職)
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区芝2-5-6
都営三田線
芝公園
職種
Webディレクター
WEBディレクター
職務内容
■募集ポジション:Webディレクター(リーダー職)
■同社の魅力とポジションの魅力
・同社は大手企業で業績安定企業です。
■働き方が充実
・休日120日以上 永年勤続休暇あり。
・フレックス&テレワーク推奨
■募集背景に関して
売上拡大に伴う人員増加のためです。
親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、Webディレクターとして自律的にPJT案件をお任せできる人材を採用することにより、安定的なサービス運営を実現したいと考えております。
■仕事内容・ミッション
Webディレクターとして、以下、いずれかの領域をメイン業務としてお任せいたします。
【企画提案~制作】
・顧客へのWeb制作の提案、折衝をお任せいたします。顧客の要件ヒアリングから要件定義、提案フェーズまでを一気通貫でご対応いただきます。
・案件の特徴としては、単なるWebサイト制作ではなく、動画に関連するシステム開発が伴うようなものや、画像などの更新業務を簡単にするためのWPがメインでのCMSなどの提案もあり、CMSの知識、経験、知見を積むことが可能です。
・顧客へのワイヤーフレームの作成などの提案書の作成も可能です。
また、案件受注後は進行管理、品質チェックなど、実際の制作業務をリードいただき、顧客にご満足いただけるWebサイトを制作いただきます。
【保守・運用】
リリース後のWebサイトの保守・運用・更新・サイトリニューアルなどを担います。
親会社経由の案件だけでなく、大手企業の案件を直契約しているため、顧客との関係値を構築しながら、運用を行いながら、いかに生産性を上げてサイト更新を行えるようにするか、エラー発生を抑えるか等が求められます。
【案件イメージ】
・チェーンメンバー専用の動画配信サイトで、マニュアルや販促情報を共有。業務の効率化に必要不可欠と店長・オーナーに好評、視聴数は急増中(株式会社モスフードサービス 様)
・クイズ形式で野菜摂取の大切さを学べるeラーニングサイトのインタラクティブ映像とUI・UXデザインを制作(カゴメ株式会社 様)
・リアルタイムでの双方向コミュニケーションを用いた国内初※1のバーチャル株主総会を
実施。株主総会プロセスのIT化を実現し、より多くの株主様に総会への参加機会を提供(グリー株式会社 様)
・GLAY CD販売促進での「マストバイキャンペーンソリューション」活用、限定配信の価値をより高める“マルチシリアルログイン”をカスタマイズにより実現(株式会社ポニーキャニオン 様)
■本ポジションの期待値と入社後のキャリアパス
●期待値
本ポジションにおける期待としては前述した業務内容を自律的に遂行いただき、まずは案件担当者として売り上げ拡大へ大きく貢献いただくことを期待しております。
●入社後のキャリアパス
顧客からの要望は多様化しており、単なるHP制作ではなく、システム開発や動画を活用した新しい魅せ方などをご提案いただければと考えております。
将来的には、メンバーマネジメントへも参画いただき、会社の中枢を担っていただくことを期待しております。
◇事業内容
私たちJストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するB2B企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
■本求人に関する注意事項
本求人は当社子会社である株式会社Jクリエイティブワークスへの出向を想定した求人となります。
詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
●Jクリエイティブワークスに関して
Jクリエイティブワークスは、動画関連のビジネスを手掛けるJストリーム社の子会社として、2008年からグループにジョインしております。
主には親会社であるJストリーム社のシステム開発・Webサイト制作、保守運用などを広く支援し、グループ支援を主軸にビジネスを展開しております。
案件の領域は、Jストリーム社が得意とする製薬業界や、金融業界、製造業界など多岐に渡り、大手クライアントを中心に安定的な売上をあげています。また、近年ではJストリーム社からの案件だけでなく、大手クライアントを中心に直取引の案件も増加しており、売上が拡大しております。
また、Jストリーム社の強みとして動画関連サービスを取り扱っていることもあり、案件も動画に関わる領域のものが多く、動画関連の知識をつけていただけるチャンスもございます。
■同社の魅力とポジションの魅力
・同社は大手企業で業績安定企業です。
■働き方が充実
・休日120日以上 永年勤続休暇あり。
・フレックス&テレワーク推奨
■募集背景に関して
売上拡大に伴う人員増加のためです。
親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、Webディレクターとして自律的にPJT案件をお任せできる人材を採用することにより、安定的なサービス運営を実現したいと考えております。
■仕事内容・ミッション
Webディレクターとして、以下、いずれかの領域をメイン業務としてお任せいたします。
【企画提案~制作】
・顧客へのWeb制作の提案、折衝をお任せいたします。顧客の要件ヒアリングから要件定義、提案フェーズまでを一気通貫でご対応いただきます。
・案件の特徴としては、単なるWebサイト制作ではなく、動画に関連するシステム開発が伴うようなものや、画像などの更新業務を簡単にするためのWPがメインでのCMSなどの提案もあり、CMSの知識、経験、知見を積むことが可能です。
・顧客へのワイヤーフレームの作成などの提案書の作成も可能です。
また、案件受注後は進行管理、品質チェックなど、実際の制作業務をリードいただき、顧客にご満足いただけるWebサイトを制作いただきます。
【保守・運用】
リリース後のWebサイトの保守・運用・更新・サイトリニューアルなどを担います。
親会社経由の案件だけでなく、大手企業の案件を直契約しているため、顧客との関係値を構築しながら、運用を行いながら、いかに生産性を上げてサイト更新を行えるようにするか、エラー発生を抑えるか等が求められます。
【案件イメージ】
・チェーンメンバー専用の動画配信サイトで、マニュアルや販促情報を共有。業務の効率化に必要不可欠と店長・オーナーに好評、視聴数は急増中(株式会社モスフードサービス 様)
・クイズ形式で野菜摂取の大切さを学べるeラーニングサイトのインタラクティブ映像とUI・UXデザインを制作(カゴメ株式会社 様)
・リアルタイムでの双方向コミュニケーションを用いた国内初※1のバーチャル株主総会を
実施。株主総会プロセスのIT化を実現し、より多くの株主様に総会への参加機会を提供(グリー株式会社 様)
・GLAY CD販売促進での「マストバイキャンペーンソリューション」活用、限定配信の価値をより高める“マルチシリアルログイン”をカスタマイズにより実現(株式会社ポニーキャニオン 様)
■本ポジションの期待値と入社後のキャリアパス
●期待値
本ポジションにおける期待としては前述した業務内容を自律的に遂行いただき、まずは案件担当者として売り上げ拡大へ大きく貢献いただくことを期待しております。
●入社後のキャリアパス
顧客からの要望は多様化しており、単なるHP制作ではなく、システム開発や動画を活用した新しい魅せ方などをご提案いただければと考えております。
将来的には、メンバーマネジメントへも参画いただき、会社の中枢を担っていただくことを期待しております。
◇事業内容
私たちJストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するB2B企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
■本求人に関する注意事項
本求人は当社子会社である株式会社Jクリエイティブワークスへの出向を想定した求人となります。
詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
●Jクリエイティブワークスに関して
Jクリエイティブワークスは、動画関連のビジネスを手掛けるJストリーム社の子会社として、2008年からグループにジョインしております。
主には親会社であるJストリーム社のシステム開発・Webサイト制作、保守運用などを広く支援し、グループ支援を主軸にビジネスを展開しております。
案件の領域は、Jストリーム社が得意とする製薬業界や、金融業界、製造業界など多岐に渡り、大手クライアントを中心に安定的な売上をあげています。また、近年ではJストリーム社からの案件だけでなく、大手クライアントを中心に直取引の案件も増加しており、売上が拡大しております。
また、Jストリーム社の強みとして動画関連サービスを取り扱っていることもあり、案件も動画に関わる領域のものが多く、動画関連の知識をつけていただけるチャンスもございます。
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
【必須の経験・スキル】
以下、いずれかのご経験がある方
・Webディレクターとして、サイト制作の新規提案経験、および設計・構築のご経験が一気通貫で対応したご経験がある方
・コーポレートサイト、もしくはサービスサイトいずれかの運用経験があり、顧客と直接の折衝経験がある方(ECサイトのみの経験は除く)
【歓迎する経験・スキル】
・マーケティング関連の知見をお持ちの方
・Google Analyticsの計測でのタグをある程度理解しているなどの知識があればOK、BIツール、MAツールなど顧客の環境の大体のイメージを理解して顧客の理解が出来るレベルでOK。SEOもタグの理解、知識があればOK。
・システム開発やそれに伴うPM、PLなどのご経験がある方
・顧客に対してサイトリニューアル、運用改善、新規コンテンツなどの提案経験がある方
【必須の経験・スキル】
以下、いずれかのご経験がある方
・Webディレクターとして、サイト制作の新規提案経験、および設計・構築のご経験が一気通貫で対応したご経験がある方
・コーポレートサイト、もしくはサービスサイトいずれかの運用経験があり、顧客と直接の折衝経験がある方(ECサイトのみの経験は除く)
【歓迎する経験・スキル】
・マーケティング関連の知見をお持ちの方
・Google Analyticsの計測でのタグをある程度理解しているなどの知識があればOK、BIツール、MAツールなど顧客の環境の大体のイメージを理解して顧客の理解が出来るレベルでOK。SEOもタグの理解、知識があればOK。
・システム開発やそれに伴うPM、PLなどのご経験がある方
・顧客に対してサイトリニューアル、運用改善、新規コンテンツなどの提案経験がある方
求められる人物像
■求める人物像
・自立的に物事を捉え、業務を遂行できる方
・独りよがりにならず、周りを巻き込んで物事を進めることが出来る方
・顧客の立場に立って、顧客に満足をいただくために汗をかける方
・自立的に物事を捉え、業務を遂行できる方
・独りよがりにならず、周りを巻き込んで物事を進めることが出来る方
・顧客の立場に立って、顧客に満足をいただくために汗をかける方
給与条件
年収
4,500,000円
6,580,000円
■給与
年収 450万円 〜 658万円
■月給
37.5万円~54.8万円
※毎月40時間分の残業手当を前払残業手当として支給。
超過分は翌月に実働分を追加支給します。
■賞与
なし
■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定
年収 450万円 〜 658万円
■月給
37.5万円~54.8万円
※毎月40時間分の残業手当を前払残業手当として支給。
超過分は翌月に実働分を追加支給します。
■賞与
なし
■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定
勤務条件
■雇用形態:正社員
■副業OK
■勤務地
105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル
■アクセス
都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分
選考フロー
書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接(社長)
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定される職位によっては、面接が3回となることがあります。
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
■試用期間
3カ月(待遇に変更なし)
◇休日、福利厚生
■有給休暇
入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与
■年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(5/29)
夏季特別休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)
福利厚生、社内制度
永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
テレワーク可:全体の70%がテレワークで勤務しています。
私服勤務可
その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
■副業OK
■勤務地
105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル
■アクセス
都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分
選考フロー
書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接(社長)
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定される職位によっては、面接が3回となることがあります。
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
■試用期間
3カ月(待遇に変更なし)
◇休日、福利厚生
■有給休暇
入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与
■年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(5/29)
夏季特別休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)
福利厚生、社内制度
永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
テレワーク可:全体の70%がテレワークで勤務しています。
私服勤務可
その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
その他
■会社名 株式会社Jストリーム
■設立年月日 1997年5月29日
■本社所在地
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
■事業内容
(1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
(2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
(3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
(4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
(5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
(6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
■代表者
代表取締役社長
石松 俊雄
■資本金
21億8,237万円
■売上高
27期(2023年度) 112億660万円(連結)
26期(2022年度) 125億100万円(連結)
25期(2021年度) 124億900万円(連結)
24期(2020年度) 129億7,035万円 (連結)
23期(2019年度) 84億4,259万円 (連結)
22期(2018年度) 67億8,100万円 (連結)
■社員数
単体390名 グループ670名(2023年3月末)
◇拠点
■本社
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
■西日本オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5F
■六本木スタジオ
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内)
■子会社
株式会社CO3(シーオースリー)
クロスコ株式会社
株式会社Jクリエイティブ ワークス
株式会社イノコス
株式会社ビッグエムズワイ
株式会社VideoStep
■設立年月日 1997年5月29日
■本社所在地
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
■事業内容
(1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
(2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
(3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
(4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
(5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
(6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
■代表者
代表取締役社長
石松 俊雄
■資本金
21億8,237万円
■売上高
27期(2023年度) 112億660万円(連結)
26期(2022年度) 125億100万円(連結)
25期(2021年度) 124億900万円(連結)
24期(2020年度) 129億7,035万円 (連結)
23期(2019年度) 84億4,259万円 (連結)
22期(2018年度) 67億8,100万円 (連結)
■社員数
単体390名 グループ670名(2023年3月末)
◇拠点
■本社
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
■西日本オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5F
■六本木スタジオ
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内)
■子会社
株式会社CO3(シーオースリー)
クロスコ株式会社
株式会社Jクリエイティブ ワークス
株式会社イノコス
株式会社ビッグエムズワイ
株式会社VideoStep
募集人数
1
名
メンバー構成
10名以上
■配属部署・組織に関して
お任せする業務に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
【CS部】
CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。
課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。
・部長:50代男性、課長/マネージャー:50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ/リーダー職:30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名
【OP部】
OP部では主にサイト運用を主な役割として業務に取り組んでいます。
課が2つに分かれており、WEBサイト運用を担うオペレーション推進課と、ライブ配信を担うライブオペレーション課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。
・部長:50代男性、課長:40代男性1名、40代女性1名、スタッフ/リーダー職:50代男性1名、40代男性1名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名
部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。
お任せする業務に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
【CS部】
CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。
課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。
・部長:50代男性、課長/マネージャー:50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ/リーダー職:30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名
【OP部】
OP部では主にサイト運用を主な役割として業務に取り組んでいます。
課が2つに分かれており、WEBサイト運用を担うオペレーション推進課と、ライブ配信を担うライブオペレーション課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。
・部長:50代男性、課長:40代男性1名、40代女性1名、スタッフ/リーダー職:50代男性1名、40代男性1名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名
部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
Webディレクター
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