更新日
求人番号
106059
正社員
株式会社スプラシア【映像ディレクター】
リモートワーク推奨・フルフレックス◆顧客のマーケティングパートナーとしてイベントディレクター案件推進を担当!
勤務地 / 最寄駅
東京都
中央区築地
東京メトロ銀座線
銀座
9分
職種
映像ディレクター
映像系ディレクター
職務内容
■募集職種:イベントディレクター
■事業内容
●役割
・イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。
・現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
●具体的な業務
・イベント制作におけるディレクション、進行管理
・リアル/ハイブリッドイベントディレクション
・オンライン(Web)ディレクション
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
【自社プロダクト ※注力2商品】
■イベントのニューノーマル、DXを後押しする『EXPOLINE』
・オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
・企画から運営までをもグループシナジーで対応可能!
■誰でも簡単に動画制作『CM STUDIO』
・自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス!
・現在は、自社プロダクト開発及び、販売に大きく舵を切っており、コロナ禍でデジタルマーケティングに力を入れる企業から非常に求められている存在です。
・マーケティング手段の新しいスタンダードとなったオンラインイベントの価値を一緒に磨いていける仲間を募集しています。
【最近の納品案件】※一例
・食品卸系企業の商談会(フィジカルで1億規模)をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト(子供向けギミックを多数投下)
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信(インタラクティブ)
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目
■募集背景
・私たちは、オンラインイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。
・イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。
・ここ2〜3年で隆盛したオンラインイベントは、企業のマーケティング活動の有効な手段として急速に広まり、最近では、オンラインイベントとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントがスタンダードになりつつあります。
・まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。
・イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。
・イベント業界に新しいスタンダードを実装する。
・私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。
・しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。
・イベントDX、そしてこれからのスプラシアを一緒に作り上げていく仲間を探しています。
■社内の雰囲気・やりがい・魅力
●社内の雰囲気
・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。
・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。
●やりがい・魅力
・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。
■事業内容
●役割
・イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。
・現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
●具体的な業務
・イベント制作におけるディレクション、進行管理
・リアル/ハイブリッドイベントディレクション
・オンライン(Web)ディレクション
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
【自社プロダクト ※注力2商品】
■イベントのニューノーマル、DXを後押しする『EXPOLINE』
・オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
・企画から運営までをもグループシナジーで対応可能!
■誰でも簡単に動画制作『CM STUDIO』
・自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス!
・現在は、自社プロダクト開発及び、販売に大きく舵を切っており、コロナ禍でデジタルマーケティングに力を入れる企業から非常に求められている存在です。
・マーケティング手段の新しいスタンダードとなったオンラインイベントの価値を一緒に磨いていける仲間を募集しています。
【最近の納品案件】※一例
・食品卸系企業の商談会(フィジカルで1億規模)をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト(子供向けギミックを多数投下)
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信(インタラクティブ)
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目
■募集背景
・私たちは、オンラインイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。
・イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。
・ここ2〜3年で隆盛したオンラインイベントは、企業のマーケティング活動の有効な手段として急速に広まり、最近では、オンラインイベントとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントがスタンダードになりつつあります。
・まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。
・イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。
・イベント業界に新しいスタンダードを実装する。
・私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。
・しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。
・イベントDX、そしてこれからのスプラシアを一緒に作り上げていく仲間を探しています。
■社内の雰囲気・やりがい・魅力
●社内の雰囲気
・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。
・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。
●やりがい・魅力
・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。
携わる職務内容
- 企画提案
- 企画書作成
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
●必要な条件/経験
・Web制作ディレクション経験
もしくは
・イベント、展示会、プロモーションの企画制作経験
●望ましい経験/スキル
・チームでプロジェクトを推進した経験
・進行管理(マルチタスク)や関係各所との調整スキル
●必要な条件/経験
・Web制作ディレクション経験
もしくは
・イベント、展示会、プロモーションの企画制作経験
●望ましい経験/スキル
・チームでプロジェクトを推進した経験
・進行管理(マルチタスク)や関係各所との調整スキル
求められる人物像
■求める人物像
・スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方
・アンテナを広くもって、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方
・明るく前向きに仕事をしていきたい方
・プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方
・本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方
・スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方
・アンテナを広くもって、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方
・明るく前向きに仕事をしていきたい方
・プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方
・本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方
給与条件
年収
4,000,000円
9,000,000円
※給与金額はご相談ください。
想定年収:400万円〜900万円
●昇給・賞与
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間3ヶ月(条件の変動なし)
想定年収:400万円〜900万円
●昇給・賞与
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間3ヶ月(条件の変動なし)
勤務条件
■雇用形態・ワークスタイル
●雇用形態:正社員
・試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
●ワークスタイル
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・多くのメンバーは10時~19時で勤務しています。
・勤務地:本社もしくはリモートワーク
出社勤務と在宅勤務を併用しています。
●勤務地
本社
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8階
リモートワーク可能
本社移転のお知らせ(2023年10月予定)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20階
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日(祝祭日、年末年始、夏季等)
・入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します)
・慶弔休暇(結婚休暇等)
■福利厚生
交通費実費支給
社会保険完備
産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務
Udemy Businessアカウントを全員に付与
資格取得報奨金制度
確定拠出年金制度
グループ従業員持株会
副業可能(要申請)
■Culture
#01:フレックスタイム
→コアタイムはありません!自分で働く時間を決めることができます。
#02:資格取得報奨金制度
→指定の資格を取得すると報奨金の支給があります。
#03:リモートワーク推奨
→ほとんどのメンバーが週3日以上テレワークを行なっています。
#04:Tech交流会
→グループ会社に在籍するエンジニア同士での情報交換の場が設けられています。
#05:1on1面談
→自分のシゴトを定期的に振り返り、また、社内の諸問題を解決し活性化する為に行います。
#06:東銀座オフィス
→東銀座から徒歩2分!明るく広々としたオフィスです。
#07:多様なキャリアパス
→職種ごとに自分のなりたいキャリアプランに進むことができます。
#08:外国籍社員在籍
→各自のバックグラウンドを、互いに理解・尊重しています。
#09:従業員持株会
→福利厚生の一環として、グループ従業員持株会に加入することができます。
#10:年間休日120日以上
→ワークライフバランスやプライベートを充実することが、良いシゴトや個人の成長に繋がると考えています。
●雇用形態:正社員
・試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
●ワークスタイル
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・多くのメンバーは10時~19時で勤務しています。
・勤務地:本社もしくはリモートワーク
出社勤務と在宅勤務を併用しています。
●勤務地
本社
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8階
リモートワーク可能
本社移転のお知らせ(2023年10月予定)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20階
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日(祝祭日、年末年始、夏季等)
・入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します)
・慶弔休暇(結婚休暇等)
■福利厚生
交通費実費支給
社会保険完備
産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務
Udemy Businessアカウントを全員に付与
資格取得報奨金制度
確定拠出年金制度
グループ従業員持株会
副業可能(要申請)
■Culture
#01:フレックスタイム
→コアタイムはありません!自分で働く時間を決めることができます。
#02:資格取得報奨金制度
→指定の資格を取得すると報奨金の支給があります。
#03:リモートワーク推奨
→ほとんどのメンバーが週3日以上テレワークを行なっています。
#04:Tech交流会
→グループ会社に在籍するエンジニア同士での情報交換の場が設けられています。
#05:1on1面談
→自分のシゴトを定期的に振り返り、また、社内の諸問題を解決し活性化する為に行います。
#06:東銀座オフィス
→東銀座から徒歩2分!明るく広々としたオフィスです。
#07:多様なキャリアパス
→職種ごとに自分のなりたいキャリアプランに進むことができます。
#08:外国籍社員在籍
→各自のバックグラウンドを、互いに理解・尊重しています。
#09:従業員持株会
→福利厚生の一環として、グループ従業員持株会に加入することができます。
#10:年間休日120日以上
→ワークライフバランスやプライベートを充実することが、良いシゴトや個人の成長に繋がると考えています。
その他
■選考プロセス
・選考プロセス
二次面接まではオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
カジュアル面談※ご希望の方のみ→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります
選考期間は概ね1ヵ月程度です
■会社概要
社名 株式会社スプラシア
英文名称 Sprasia, Inc.
代表者 代表取締役社長 中島 優太
本社所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-14
NBF東銀座スクエア8階
TEL 03-6820-8620 / FAX 03-6820-8625
資本金 9,975万円
株主 株式会社博展 (100%)
社員数 27名
ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です(応募時にお知らせください)
・選考プロセス
二次面接まではオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
カジュアル面談※ご希望の方のみ→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります
選考期間は概ね1ヵ月程度です
■会社概要
社名 株式会社スプラシア
英文名称 Sprasia, Inc.
代表者 代表取締役社長 中島 優太
本社所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-14
NBF東銀座スクエア8階
TEL 03-6820-8620 / FAX 03-6820-8625
資本金 9,975万円
株主 株式会社博展 (100%)
社員数 27名
ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です(応募時にお知らせください)
募集人数
3
名
メンバー構成
5名~10名
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
映像ディレクター
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