職種:
ゲームプロデューサー
掲載期間
求人番号
101769
正社員
株式会社マイネット【ゲームプロデューサー】
推奨コメント
ゲーム運営プロデューサー募集
職種
ゲームプロデューサー
ゲームプロデューサー
職務内容
ゲームタイトル運営特化事業で様々なタイトルのプロデューサーをお任せします。
<30タイトル超の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している。
<運営重視のキャリアアップ>
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦もあれば、複数タイトルを束ねるポジションへの挑戦など、運営の経験を活かしてキャリアアップする機会が豊富にあります。
<キャリア例>
・プロデューサー経験1タイトルで入社→プロデューサーとして2タイトル担当→大型IPタイトルの移管から担当→5タイトルを部門長として担当
・ディレクターとして入社→担当タイトルで早期にプロデューサーを担当→新タイトルを移管し2タイトルのプロデューサー→6タイトルを部門長として担当
<仕事内容>
・タイトルの予算策定、予算執行
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・チームマネジメント
<30タイトル超の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している。
<運営重視のキャリアアップ>
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦もあれば、複数タイトルを束ねるポジションへの挑戦など、運営の経験を活かしてキャリアアップする機会が豊富にあります。
<キャリア例>
・プロデューサー経験1タイトルで入社→プロデューサーとして2タイトル担当→大型IPタイトルの移管から担当→5タイトルを部門長として担当
・ディレクターとして入社→担当タイトルで早期にプロデューサーを担当→新タイトルを移管し2タイトルのプロデューサー→6タイトルを部門長として担当
<仕事内容>
・タイトルの予算策定、予算執行
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・チームマネジメント
携わる職務内容
- 企画立案
- 詳細スケジュール策定・部門調整交渉
- スケジュール策定
- 進行管理(内部)
必要スキル
【必須要件】
・モバイル/PCゲームの運用経験1年以上(プロデューサー経験不問)
・KPI分析を基に、意思決定し結果を残した経験
・チームメンバーを持ってのマネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・予算策定の経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
・業務の仕組み化・自動化などの効率化経験
・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
・モバイル/PCゲームの運用経験1年以上(プロデューサー経験不問)
・KPI分析を基に、意思決定し結果を残した経験
・チームメンバーを持ってのマネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・予算策定の経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
・業務の仕組み化・自動化などの効率化経験
・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
求められる人物像
・ゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、DX推進ノウハウの習得に興味がある方
・ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、DX推進ノウハウの習得に興味がある方
人物像
- モチベーション重視
- コミュニケーションスキル重視
- 学習の意欲重視
給与条件
年収
7,000,000円
10,000,000円
◆給与・賞与
【年収】
700~1000万円
(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定
◆月給内訳
・基本給:370,000円~540,000円
・職務給:120,000円~170,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:50,000円~60,000円(対象者により異なる)
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有
◆賞与:年2回(3月/9月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
【年収】
700~1000万円
(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定
◆月給内訳
・基本給:370,000円~540,000円
・職務給:120,000円~170,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:50,000円~60,000円(対象者により異なる)
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有
◆賞与:年2回(3月/9月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
- スキル・経験により優遇
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区北青山
東京メトロ銀座線
外苑前
6分
勤務条件
◆勤務制度および時間
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる
①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
◆休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
◆諸手当
・交通費全額支給
・業績手当支給
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる
①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
◆休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
◆諸手当
・交通費全額支給
・業績手当支給
その他
タイトル例:『ラブライブ!スクールアイドルフェスティバルAllStars』『龍が如くオンライン』etc.
※なお、配属タイトルについては採用決定後、入社日が確定した段階でご本人のこれまでのご経験及び今後のキャリア志望によって勘案し、決定させていただきます。
面接回数:2回(書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談)
※なお、配属タイトルについては採用決定後、入社日が確定した段階でご本人のこれまでのご経験及び今後のキャリア志望によって勘案し、決定させていただきます。
面接回数:2回(書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談)
募集人数
1
名
メンバー構成
10名以上
配属:ゲームサービス事業部
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
担当事業所
東京
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