掲載期間
求人番号
101461
正社員

株式会社スプラシア【コンサル営業】

推奨コメント
リモートワーク推奨・フルフレックス◆顧客のマーケティングパートナーとして【インサイドセールス】を担当!
職種
コンサル営業
コンサルティング営業・企画営業
職務内容
■募集職種:インサイドセールス

■事業内容
・スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
・親会社はExperience Marketingを実践するイベント業界最大手の(株)博展であり、同社はイベント業界に向けたITサービス(SaaS)を多く保有、提供しています。

【自社プロダクト ※注力2商品】
■イベントのニューノーマル、DXを後押しする『EXPOLINE』
・オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
・企画から運営までをもグループシナジーで対応可能!

■誰でも簡単に動画制作『CM STUDIO』
・自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス!
・現在は、自社プロダクト開発及び、販売に大きく舵を切っており、コロナ禍でデジタルマーケティングに力を入れる企業から非常に求められている存在です。
・マーケティング手段の新しいスタンダードとなったオンラインイベントの価値を一緒に磨いていける仲間を募集しています。

■仕事内容
・新型コロナウイルスの影響で激変するイベント業界をデジタルテクノロジーを活用して変革します。
・様々な業界のクライアントのイベントをデジタルシフト(DX)し、これからの時代に最適なオンラインイベントの企画提案・構築・運営を行います。
・自社サービスであるEXPOLINEをベースにクライアントの課題に合わせオンラインイベントを企画し、自社スタジオや、イベント系大手の親会社との企画連携、自社の動画制作ツールを駆使しながら、成果を最大化します。
・インサイドセールス担当は、スプラシアのプロダクトに興味を持っていただいたクライアントに対し、スプラシアやサービス(EXPOLINE)の魅力を直接お伝えするだけではなく、CRMツールを活用しお客様との関係性を強化し、最適なタイミングでクライアントとの接点を作る重要なポジションです。

【最近の納品案件】※一例
・食品卸系企業の商談会(フィジカルで1億規模)をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト(子供向けギミックを多数投下)
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信(インタラクティブ)
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目

【プロジェクトについて】
・3~6ヶ月単位の案件が多くあります。
・BtoB系の企業がクライアントには多いです。
・展示会出展やWEB施策から得られたリードに対して商談化を狙います。
・案件獲得後はチーム制で、3~10名でのアサイン体制を取っています。
・在宅勤務と出社勤務を組み合わせて業務を行っています。

アカウントエグゼクティブは、まだまだ仕組みづくりや様々なトライ&エラーが必要です。早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています!!
◇こんな会社です

■募集背景
【新型コロナウイルスの影響に伴うイベントプロモーション手法の激変】
・2016年にイベントのリーディングカンパニーである”株式会社博展”と当社が経営統合、2019年に新代表体制となり、価値の整理、新サービスの立ち上げ、黒字化も達成し、取引社数が増加する中、より組織を強化し事業拡大に向かうべく、向上心を持ってボードメンバーとフラットに取り組める方を求めています。

・コロナ禍に入ってすぐ、古くから保有していたイベントプラットフォーム(EXPOLINE)をオンラインイベントに対応出来るようピボットし、需要が急拡大。現在はEXPOLINEにリソースの集中を行なっています。

■この仕事で得られるもの
・新規事業立ち上げに対するナレッジ、グロースの経験が得られます。
・マーケティングスキルを高めることができます。
・プランニングやプロジェクトにおいての課題解決などのスキルが向上します。
・信頼できるチーム・ネットワークが社内外に構築できます。
・役員直下のポジションであり、スピード感と裁量権をもってご活躍いただけます。
・クライアントは大手から超大手企業が中心、最新のデジタルプロモーションを間近で体験できます。
・自分の意見やアイデアが、実際のサービスにダイレクトに反映される喜び、やりがいが得られます。
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
・IT業界におけるBtoB営業(インサイドセールス)経験1年以上
・ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・メンバーやクライアントと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
・明るく前向きな方

【歓迎】
・SaaSプロダクトを持つ企業での就業経験
給与条件
年収
4,000,000円
9,000,000円
※給与金額はご相談ください。

想定年収:400万円〜900万円
■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間3ヶ月(条件の変動なし)
勤務地 / 最寄駅
東京都
中央区築地
東京メトロ銀座線
銀座
9分
勤務条件
■勤務地
【勤務地詳細】
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
【アクセス】
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分

■勤務時間 10:00〜19:00

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・産前産後休業
・育児/介護休業制度
・時短勤務制度 他

■休日・休暇
・年間120日以上(土/日曜日、祝日)
・その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇

■Culture
#01:フレックスタイム
→コアタイムはありません!自分で働く時間を決めることができます。
#02:資格取得報奨金制度
→指定の資格を取得すると報奨金の支給があります。
#03:リモートワーク推奨
→ほとんどのメンバーが週3日以上テレワークを行なっています。
#04:Tech交流会
→グループ会社に在籍するエンジニア同士での情報交換の場が設けられています。
#05:1on1面談
→自分のシゴトを定期的に振り返り、また、社内の諸問題を解決し活性化する為に行います。
#06:東銀座オフィス
→東銀座から徒歩2分!明るく広々としたオフィスです。
#07:多様なキャリアパス
→職種ごとに自分のなりたいキャリアプランに進むことができます。
#08:外国籍社員在籍
→各自のバックグラウンドを、互いに理解・尊重しています。
#09:従業員持株会
→福利厚生の一環として、グループ従業員持株会に加入することができます。
#10:年間休日120日以上
→ワークライフバランスやプライベートを充実することが、良いシゴトや個人の成長に繋がると考えています。
募集人数
3 名
メンバー構成
5名~10名
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京

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