掲載期間
求人番号
101420
正社員

株式会社ディー・エヌ・エー【Webエンジニア】

推奨コメント
(ヘルスケア事業) iOSシニアエンジニア募集
職種
Webエンジニア
アプリケーションエンジニア(Web系)
職務内容
# データヘルスの取り組み

データヘルスとは、ユーザーの健康に関するデータを分析し活用することによって、ユーザー個別の健康状態に応じた健康活動の向上の取り組みを行うことです。日本では厚生労働省がデータヘルス改革として民間企業も活用してデータヘルスに力を入れています。
DeSCヘルスケアではデータヘルスの取り組みとしてスマートフォンアプリ「kencom」https://kencom.jp を通して、楽しみながら健康になってもらうコンセプトで、多くのユーザーにデータヘルスの価値を提供しています。
また、アプリ以外にも健康保険を運営している組合や自治体のサポートを行ったり、分析結果を利用した研究機関のサポートなど幅広くデータヘルス事業を行っています。


# サーバエンジニアの役割

データヘルスを推進していくにあたって、ヘルスビッグデータ分析・活用していくシステムはデータヘルス事業の核となっています。
エンジニアはこれらのビッグデータを扱うバックエンドのプラットフォーム開発や分析基盤システム、外部システムとの連携の仕組みを構築し運用していく必要があります。またユーザー向けの機能としてスマートフォンアプリの開発も行うなど、幅広い対応が求められます。
これらのシステム開発を通して、社会課題となっているヘルスデータの活用を行うことで、社会全体へのヘルスケアの取り組みを広げていくことが求められます。

kencomではイベント開催時には大規模なトラフィックがあるため、負荷対策を始めとする大規模サービスの運用を経験することが出来ます。採用するツールやライブラリはチーム内で選定しているため、主体的に新しい技術を導入することが出来ます。
また、個人情報を扱うため、高いセキュリティレベルが要求されるので、安定的で質の高いシステム開発を学ぶことが出来ます。
シニアエンジニアの場合はこれらのプロジェクトに携わりながら、製品やビジネスオペレーションが抱えている課題を発見し、技術的な解決策(リアーキテクチャ、オペレーションツールの開発、等)を主体的に提案・実行していくことが期待されます。


# 主な業務内容
kencomのクライアントアプリ開発、運用をご担当いただきます
・情報拡充による新しいサービス、コンテンツ開発
・多くのユーザーに利用していただく視点を意識した開発・運用
・開発の効率化・仕組み作り
・その他DeSCヘルスケアのモバイルアプリの開発・運用

# 開発環境・ツール
開発言語:Swift
技術スタック:Google Firebase, SwiftUI, RxSwift
アーキテクチャ:MVC
ツール:Xcode, Confluence, JIRA, Google Docs, Slack, Github, Bitrise

# 仕事の魅力
・コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、ユーザーに寄り添った機能開発を行うことができます。
・企画・デザイナー・エンジニア・QAと一緒に朝会や週一回の事業の定例を行うことで、事業やサービスの現状や方向性を理解することができる環境です。
必要スキル
■必須
・ソースコード管理システムを活用したチームでのiOS開発経験があること
・業務でSwift UIを使ったiOSアプリの開発経験があること
・業務でFluxやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを利用した開発経験があること
・業務でRxSwiftを利用した開発経験があること
・ローンチからリリースまで一貫した開発が担当できること
・サービスの運用保守ができること
・技術的負債に向き合いながら継続的に改善していけること
・開発コミュニケーションが円滑に行えること
・特定分野に偏らず、iOSアプリ開発に関する全体的な知識(アーキテクチャ/UI/通信/DB/CI/CD/テスト/App Store申請/開発プロセス)があること

■歓迎スキル
・開発チームをリードしたことがある経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験
・事業やサービスを理解し、長期的な視点からアプリのアーキテクチャ設計や技術選定などの意思決定を行うことができる
・ビジネス領域や業務についても理解し、担当者と協働して改善していけること
・スクラム/TDD/XP などのアジャイル開発の経験
・CIを活用した継続的デプロイ環境での開発経験
求められる人物像
・インターネットサービスが好きで、ユーザー目線での開発ができること
・ヘルスケア領域に興味があること
・答えがすぐに見つからない状況であっても挫けず、最適解を探すことができること
・職能領域が異なるメンバーをリスペクトし、適切にコミュニケーションして利害が異なっても落としどころを協働して探すことができること
・自走力を持って継続的に成長し続けられること
人物像
  • コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
3,530,004円
15,000,000円
◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
  • スキル・経験により優遇
  • 残業代は別途支給
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区代々木
京王本線
初台
6分
勤務条件
◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

休日

◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

◆諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

◆Sakura Cafe
DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。

◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

◆リモートワーク制度あり
DeNAでは業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。
その他
<喫煙環境について>
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■選考フロー
書類選考
1次面接(グループマネージャー)
2次面接(部長)
3次面接(統括部長)
最終面接(HR)
募集人数
1 名
メンバー構成
10名以上
勤務時間
10:00
17:45
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京

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