掲載期間
求人番号
97698
正社員

株式会社LIFULL 【データサイエンティスト】

推奨コメント
【データアナリスト(事業戦略)【LIFULL HOME'S】】募集です!
職種
データサイエンティスト
データサイエンティスト/アナリスト(大規模データ)
職務内容
□職種:データアナリスト(事業戦略)【LIFULL HOME'S】

□仕事内容:
チームのミッション(ビジョン)

■事業全体のビジョン「住生活を革進する」

国内最大級の不動産・住宅情報サイトとして住まいを探すユーザー一人ひとりを理想の暮らしへ導くため、多様なニーズに応えられるサービスづくりを行っています。
また同時により多くの人々が安心できる暮らしを目指し、住生活領域における様々な社会課題の解消に取り組んでいます。

■チームのミッション

上記ビジョンを最速で実現するために、以下の役割を担っています。

事業全体の現状を把握する。
課題を抽出して、優先順位を付ける。
リソースを最適化して、最重要課題を解決する。

仕事内容

LIFULL HOME'S事業のボトルネックを解消し続けるため、計数管理、課題抽出、要因分析、施策提言を担っていただくポジションです。

【業務詳細】

事業進捗の可視化、戦術立案に際しての分析要件整理
複数組織が跨るPJのファシリテーションやマネジメント
データ仕様設計、データ抽出と分析

やりがい・魅力

国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」において、戦略部門の中心に立ち、データドリブンでのビジネスへの貢献を経験できます。
蓄積されたサイトデータと物件データ等を用い、部署横断で幅広いデータの分析や意思決定に携われます。
依頼された分析業務のみでなく、自らデータに基づいた課題抽出と戦術立案をおこなうことにより、ビジネス×アナリティクスの両面でのスキル獲得が可能です。

■今抱えている課題

チームのミッションを達成するために、以下の問題があり解決したいと考えています。

意思決定の分析面での高度化
モニタリングの詳細化
社会課題解決と事業成長の両立

■お任せしたいこと

全体最適的な意思決定の推進、部門横断での共通認識化
事業進捗のモニタリング、分析的な課題抽出
社会課題解決と事業成長を両立する戦略の立案

■具体的に:
★企業・募集職種のアピールポイントなど★
◇キャリアパスなど◇






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株式会社LIFULLについて
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1997年創業。
日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME'S』 の運営を行っている会社です。(https://www.homes.co.jp/)

LIFULLは「世界中のあらゆるLIFE(暮らし、人生)をFULL(満たす)」という意味。
家を買うということは「一生に一度」ともいえる高価な買い物をするということ。限られた情報の中から良い物件を探さなければならないお客様に「すべての不動産情報が公開される仕組みを構築したい」という代表取締役社長の思いから創業されました。

創業以来、革新的な成長を遂げ、現在従業員数は1,000名超!
2017年4月に社名変更と同時に本社も移転。
グループ会社は10社を超え、ますます成長が期待される企業です。

<この企業のおすすめポイント>

★働きがいのある会社ランキング 4位
★ベストモチベーションカンパニーアワード 1位
★健康経営銘柄選出 2年連続

☆おしゃれなオフィス
 2017年4月品川から移転。
 8階建てで1階には社員食堂を兼ねた自社カフェが備わっています。インテリアはオフィス家具だけではなく、天然木を多用したナチュラルな質感の家具も取り入れています。

☆社内の雰囲気が良いと評判!
 社内にフレンドリーで話しやすい方が多く、派遣就業されたスタッフの方からの評判も高い企業様です!

☆スキルアップ、キャリアアップに寛大
 社員の方なら誰もが新規事業を提案できる制度や、社内大学が開講されているなど、キャリアアップ・スキルアップにも非常に寛大です。
必要スキル
□必要スキル・経験:
事業戦略への強い関心、戦略仮説を立てる意思
思考と行動両面におけるスピードと柔軟性
クリティカルシンキング、仮説思考
分析を意思決定に繋げる実務経験

□歓迎するスキル・経験:
抽象的なビジネス課題と具体的な分析要件を行き来できる翻訳的スキル
BigQuery、SQLの実務経験(分析目的に応じたクエリが書ける)
Python、Rを活用した実務経験(検定、回帰分析、ランダムフォレスト)
分析プロジェクトをチームで推進した経験
業務フローの整理や設計経験
求められる人物像
□求める人物像
LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
5,660,000円
7,650,000円
□給与:
応相談
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
基本給:264,800円~
固定残業代制:有
 月40時間相当の時間外割増手当(81,800円~)を支給。
 超過分の時間外割増手当は別途支給。
※年収には業績賞与を含みます。

ーーー
月額給与:346,600円~468,200円(基本給:264,800円~357,700円・ 固定残業代:81,800円~110,500円)
年収  :566万円~765万円
ーーー

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
 なお、当社では2020年10月に月額給与のベースアップを実施しました。
 ベースアップが賞与額に影響を与えるため、年収は過去の実績を踏まえた想定値となりますのでご承知おきください。
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

■交通費
実費支給
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費別途支給
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区
東京メトロ半蔵門線
半蔵門
3分
勤務条件
■在宅勤務
原則週2日在宅勤務。
上長の許可制で週1日から週4日の在宅勤務およびオフィス勤務が可能。
また特別な事情がある場合に限り、週5日在宅勤務および週5日オフィス勤務が可能。

■屋内の受動喫煙対策
東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)
札幌支店:屋内禁煙
大阪支店・名古屋支店・福岡支店・沖縄営業所:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

■雇用形態 正社員
■勤務地 東京都千代田区麹町1-4-4

[勤務時間]フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※全社平均残業時間:約10時間/月(2020年3月期)

[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇(年間2日)
※年間休日122日
※有休取得率:83.95%(2020年9月期)

[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


★★★日本一働きたい会社★★★

「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/

■社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

■新規事業提案制度「Switch」
 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。
 年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

■クリエイターの日
 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。
 会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
 http://www.creators.lifull.com/

■社内異動制度「キャリア選択制度」
 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

■その他
 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

[その他]産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚、出産、転勤、忌引等)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部、各種サークル
 ※女性社員育児休業取得率:100%(2016年3月期) 
 ※男性社員育児休業取得率:18.2%(2016年3月期) 
 ※育児休業復帰率:100%(2016年3月期) 

■ワーキングマザー・ファザー支援
 子育てしながら働く社員を支援する施策。
 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■在宅勤務許可制度
 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。

■兼業許可制度「キャリアライズ」
 会社から許可された社員は兼業することが可能です。

■リフレッシュ手当
 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

■イベント休暇
 有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント(結婚記念日、子供の運動会等)で取得できる休暇です。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。
 承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
募集人数
1 名
メンバー構成
5名以下
□構成人数:
横断推進グループ:正社員3名(マネジャー含む)
アナリティクスグループ:正社員4名(マネジャー含む)
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京

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