職種:
人事・総務・労務
掲載期間
求人番号
101077
正社員
株式会社ヘキサドライブ 【人事・総務・労務】
推奨コメント
■オリジナルIPの創出に向けて企業規模、事業範囲を拡大し、社内部門も拡充していきます
職種
人事・総務・労務
総務・人事・労務
職務内容
■募集職種:総務人事部マネージャー候補
【業務内容】
■人事労務・経理■
・評価制度の運用、メンテナンス ・社員の労務管理サポート
・入退者手続き・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営
・採用補助・経費精算・給与計算の補助(勤怠チェックなど)
■庶務■
・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応
・備品管理・会社行事の運営(司会進行あり)
・ホームページ更新作業 ・出張手配 ・稟議書チェック
・社内清掃、整理整頓
■東京オフィス総務人事部門マネジメント■
・部下の育成、管理 ・部門の戦略目標の立案と実行
※少人数の部門となりますので、部門のマネージャー兼実務担当者として現場実務もご担当頂きます。
【採用背景】
パブリッシング事業進出に向けた規模拡大に向け、東京オフィスに総務人事部を新設することに伴い、マネージャーを募集します。
■これまで弊社の総務人事の部門は大阪オフィスとの共通部門でしたが、規模拡大に伴い東京オフィス専属の総務人事の部署を新設します。現行部門の担当者として1名東京オフィスに総務・人事労務担当者がおりますので、その上司となって頂く予定です。全社的な共通事項の対応や手続等で大阪オフィスの担当者と連携を取って頂いたり、東京オフィス固有の取り組みについての制度設計やそれに伴う社内調整等、状況に応じた柔軟なご対応をお願いさせて頂きます。
■東京オフィスの総務および人事労務の責任者として、社員の9割以上を占める開発スタッフのサポートやエンゲージメントの向上を推進頂きます。
■現在、開発部内に採用専任担当者がおりますので、採用に関しては開発部の採用担当者と連携をとってサポートを行って頂きます。
◇会社情報
・ヘキサドライブは2007年の設立以来約15年、コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発などでも実績を重ね、多くの有名IPを任せて頂いております。
・「CEDEC AWARDS 2014 エンジニアリング部門」において優秀賞を受賞する等、技術力の高さは業界内で高い評価を獲得しています。
・今後も市場動向を見極めながら独自性をより強く打ち出したオリジナルゲームを開発し、市場での注目度を高め、自社ブランドの確立を目指します。
・規模を拡大して事業を成功させるためには開発業務を支える総務や人事のサポートは欠かせません。より働きやすい環境の実現に向けて積極的に動ける総務人事の責任者を求めています。
《開発実績》
『FINAL FANTASY 零式 HD』
『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』
『拡散性 ミリオンアーサー』
『ゼルダの伝説風のタクト HD』
『大神 絶景版』
『METAL GEAR SOLID SNAKE EATER 3D』
他多数。
【業務内容】
■人事労務・経理■
・評価制度の運用、メンテナンス ・社員の労務管理サポート
・入退者手続き・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営
・採用補助・経費精算・給与計算の補助(勤怠チェックなど)
■庶務■
・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応
・備品管理・会社行事の運営(司会進行あり)
・ホームページ更新作業 ・出張手配 ・稟議書チェック
・社内清掃、整理整頓
■東京オフィス総務人事部門マネジメント■
・部下の育成、管理 ・部門の戦略目標の立案と実行
※少人数の部門となりますので、部門のマネージャー兼実務担当者として現場実務もご担当頂きます。
【採用背景】
パブリッシング事業進出に向けた規模拡大に向け、東京オフィスに総務人事部を新設することに伴い、マネージャーを募集します。
■これまで弊社の総務人事の部門は大阪オフィスとの共通部門でしたが、規模拡大に伴い東京オフィス専属の総務人事の部署を新設します。現行部門の担当者として1名東京オフィスに総務・人事労務担当者がおりますので、その上司となって頂く予定です。全社的な共通事項の対応や手続等で大阪オフィスの担当者と連携を取って頂いたり、東京オフィス固有の取り組みについての制度設計やそれに伴う社内調整等、状況に応じた柔軟なご対応をお願いさせて頂きます。
■東京オフィスの総務および人事労務の責任者として、社員の9割以上を占める開発スタッフのサポートやエンゲージメントの向上を推進頂きます。
■現在、開発部内に採用専任担当者がおりますので、採用に関しては開発部の採用担当者と連携をとってサポートを行って頂きます。
◇会社情報
・ヘキサドライブは2007年の設立以来約15年、コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発などでも実績を重ね、多くの有名IPを任せて頂いております。
・「CEDEC AWARDS 2014 エンジニアリング部門」において優秀賞を受賞する等、技術力の高さは業界内で高い評価を獲得しています。
・今後も市場動向を見極めながら独自性をより強く打ち出したオリジナルゲームを開発し、市場での注目度を高め、自社ブランドの確立を目指します。
・規模を拡大して事業を成功させるためには開発業務を支える総務や人事のサポートは欠かせません。より働きやすい環境の実現に向けて積極的に動ける総務人事の責任者を求めています。
《開発実績》
『FINAL FANTASY 零式 HD』
『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』
『拡散性 ミリオンアーサー』
『ゼルダの伝説風のタクト HD』
『大神 絶景版』
『METAL GEAR SOLID SNAKE EATER 3D』
他多数。
必要スキル
(必須)
・人事労務の実務経験5年以上 ・部下の育成経験、評価者経験、部門のマネジメント経験
・社内評価制度の運用経験 ・社内および社外関係者との調整力、交渉力
・高いコミュニケーション能力、ホスピタリティ
(歓迎)
・評価制度の設計経験 ・社員のエンゲージメント向上施策の実施経験
・社会保険労務士資格
・ゲーム好きな方(ゲームプレイ履歴を提出いただきます)
・人事労務の実務経験5年以上 ・部下の育成経験、評価者経験、部門のマネジメント経験
・社内評価制度の運用経験 ・社内および社外関係者との調整力、交渉力
・高いコミュニケーション能力、ホスピタリティ
(歓迎)
・評価制度の設計経験 ・社員のエンゲージメント向上施策の実施経験
・社会保険労務士資格
・ゲーム好きな方(ゲームプレイ履歴を提出いただきます)
求められる人物像
人物像
- モチベーション重視
- コミュニケーションスキル重視
- ガッツがある方
給与条件
年収
5,000,000円
8,000,000円
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
- 通勤交通費一部支給
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区港南
JR山手線
品川駅
10分
勤務条件
■雇用形態
正社員または契約社員
■勤務地
東京オフィス
東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F
■勤務時間
固定時間制(9:30~18:30)※休憩1時間
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、その他特別休暇
産休・育休取得実績あり
■諸手当
家族手当、地域住宅手当、通勤手当
※当社規定あり
■待遇
昇給年1回
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
定期健康診断(年1回)、産業医との定期面談(年1回以上)、慶弔見舞金、
社外勉強会推奨制度、レクリエーション活動費補助制度
■その他
・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能(貸出制度あり)
・職種問わず社内勉強会を積極開催
・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok(参加費は会社負担)
正社員または契約社員
■勤務地
東京オフィス
東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F
■勤務時間
固定時間制(9:30~18:30)※休憩1時間
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、その他特別休暇
産休・育休取得実績あり
■諸手当
家族手当、地域住宅手当、通勤手当
※当社規定あり
■待遇
昇給年1回
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
定期健康診断(年1回)、産業医との定期面談(年1回以上)、慶弔見舞金、
社外勉強会推奨制度、レクリエーション活動費補助制度
■その他
・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能(貸出制度あり)
・職種問わず社内勉強会を積極開催
・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok(参加費は会社負担)
募集人数
1
名
メンバー構成
5名~10名
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
担当事業所
東京
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