職種:
サーバエンジニア
掲載期間
求人番号
100763
正社員
株式会社サイバーエージェント【サーバエンジニア】
推奨コメント
【ゲーム&エンタメ事業部】共通基盤開発サーバーサイドエンジニア募集
職種
サーバエンジニア
サーバエンジニア
職務内容
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、サーバーエンジニアの募集です。
横断技術組織であるSGEコア技術本部にて、内製共通基盤のサーバーサイド開発に従事していただきます。
アセット管理用の管理ツール、内製モニタリングダッシュボードの開発、実機検証システムなど様々なシステムが存在するので、多種多様な開発を経験できます。
サイバーエージェントにおけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
横断技術組織であるSGEコア技術本部にて、内製共通基盤のサーバーサイド開発に従事していただきます。
アセット管理用の管理ツール、内製モニタリングダッシュボードの開発、実機検証システムなど様々なシステムが存在するので、多種多様な開発を経験できます。
サイバーエージェントにおけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
携わる職務内容
- プログラミング
- システム構築
- テスト&本番環境移行
必要スキル
【必須スキル】
・Webサービスのシステム設計・開発経験
・gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開発経験
・ゲーム開発を支える業務へのモチベーション
【歓迎スキル】
・Go言語での開発経験
・DB設計経験
・Webフロントの開発経験
・要件に合わせた技術スタックの選定経験
・大規模プロジェクトにおけるテックリード経験
・スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・共通基盤の開発経験
・ゲーム開発支援ツール開発経験
・各部署・プロジェクトと調整が可能なコミュニケーション能力
・Webサービスのシステム設計・開発経験
・gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開発経験
・ゲーム開発を支える業務へのモチベーション
【歓迎スキル】
・Go言語での開発経験
・DB設計経験
・Webフロントの開発経験
・要件に合わせた技術スタックの選定経験
・大規模プロジェクトにおけるテックリード経験
・スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・共通基盤の開発経験
・ゲーム開発支援ツール開発経験
・各部署・プロジェクトと調整が可能なコミュニケーション能力
求められる人物像
人物像
- コミュニケーションスキル重視
- 学習の意欲重視
給与条件
年収
7,000,000円
12,000,000円
想定年収 7,000,000 円 ~ 12,000,000円
年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。)
年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。)
- スキル・経験により優遇
- 通勤交通費別途支給
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区宇田川町
JR山手線
渋谷
5分
勤務条件
東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
【雇用形態補足】正社員/契約社員
【勤務時間】
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
※所定労働時間 08時間00分 休憩60分(残業:有)
※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月
・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月
※平均残業時間:26間/月
【待遇】
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
■休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、
祝日、夏期休暇(3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
年次有給休暇(初年度10日間)、
慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
【雇用形態補足】正社員/契約社員
【勤務時間】
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
※所定労働時間 08時間00分 休憩60分(残業:有)
※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月
・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月
※平均残業時間:26間/月
【待遇】
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
■休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、
祝日、夏期休暇(3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
年次有給休暇(初年度10日間)、
慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
その他
ゲーム&エンターテイメント事業部(SGE)について
▼参考
(事業部紹介)https://creator.game.cyberagent.co.jp/
(社内環境) https://www.cyberagent.co.jp/way/office/
(福利厚生) https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119
▼特徴
個人裁量・意志決定スピード・事業成長スピードを意識した「子会社戦略」で、
計13社の子会社で構成される、同社の特徴は主に下記3点です。
①【豊富なパイプライン】(運用・新規開発タイトルが多数)
他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
運用中から新規開発中のサービスまで、挑戦できる環境は多岐に渡ります。
(タイトル事例)
「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」
「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」
「バンドリ! ガールズバンドパーティ!」
「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク」
「この素晴らしい世界に祝福を!ファンタスティックデイズ」等
②【情報・ノウハウの流動性】
各社の垣根を越え、年数10回開催されるナレッジ共有・勉強会や、
組織活性イベント等、子会社シナジーを生み出す多様な取組み多数!
(オフィスも同じビル内です)
③【適材適所の人材戦略・キャリアステップ】
年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
同職種のマネジメント層へのステップはもちろん、
エンジニア→ディレクター、デザイナー→PMへの転身の事例等、
ご希望と組織状況に応じた柔軟キャリア構築を実現しています。
▼参考
(事業部紹介)https://creator.game.cyberagent.co.jp/
(社内環境) https://www.cyberagent.co.jp/way/office/
(福利厚生) https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119
▼特徴
個人裁量・意志決定スピード・事業成長スピードを意識した「子会社戦略」で、
計13社の子会社で構成される、同社の特徴は主に下記3点です。
①【豊富なパイプライン】(運用・新規開発タイトルが多数)
他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
運用中から新規開発中のサービスまで、挑戦できる環境は多岐に渡ります。
(タイトル事例)
「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」
「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」
「バンドリ! ガールズバンドパーティ!」
「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク」
「この素晴らしい世界に祝福を!ファンタスティックデイズ」等
②【情報・ノウハウの流動性】
各社の垣根を越え、年数10回開催されるナレッジ共有・勉強会や、
組織活性イベント等、子会社シナジーを生み出す多様な取組み多数!
(オフィスも同じビル内です)
③【適材適所の人材戦略・キャリアステップ】
年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
同職種のマネジメント層へのステップはもちろん、
エンジニア→ディレクター、デザイナー→PMへの転身の事例等、
ご希望と組織状況に応じた柔軟キャリア構築を実現しています。
募集人数
1
名
メンバー構成
5名以下
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
担当事業所
東京
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