求人番号:79432

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【設計者を目指したい方へ】業界トップの研修制度を持つエキスパートエンジニアリングサービス企業【インフラエンジニア】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:インフラエンジニア

雇用形態:正社員

推薦コメント

正社員/充実した研修制度/将来のリーダー候補/機械設計(メカトロニクス)エンジニアの募集

職種分類 ハードウェア(機械・メカトロニクス他)
職務内容 「オペレーター」の育成枠の募集ではありません。将来の「設計者」を目指したい方、是非応募ください!万全の教育体制であなたのキャリア形成をサポートできます。もちろん正社員の募集です。入社は7月、10月、1月で毎回20~50名程度が入社しますので、同期の仲間もたくさんできますよ。

■万全の教育支援体制
天王洲に国内最大級のトレーニングセンターを持っており、実務未経験者の方はこれまでの知識レベル(機械系の知識の有無など)によって3~6ヶ月の長期的な研修を実施してから現場への配属となります。このトレーニングは各大手メーカーの新人研修も依頼されるほどの高いクオリティです。最初から単にソフトウェアの操作を教えるようなことはせず、ドラフター(図面を手書きするもの)の使い方や力学の学習などをしっかりと基礎を学習してから2Dや3DのCADソフトを使った図面作成へとしっかりとステップアップ頂けます。実際の加工工場とも提携しており、実務的な作業から失敗と改善も学ぶことができます。
また、他の会社がなかなか取り組めなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修もを網羅しております。
目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。
会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をされています。

■仕事内容
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場となります。メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。
その他、課題の解決等の改善活動の推進や課題解決の提案などの提案も重要な仕事です。

★ポイント★
勤務地について…
実務経験者の方は「エリア限定制度」があり、希望のエリア内のみでの勤務が可能です。
未経験者の方は主に関東・関西・中部を主要とするの大都市圏での就業となります。
もちろん経験を積んだ後は実務経験者と同じようにエリア限定を希望する事ができます。
転居に際しては手厚いサポートがあり、引越費用、社宅、住宅手当といった制度も充実しています。
必要スキル ■必要な資格・経験
・文系出身の方は機械設計の実務経験者
・理系(機械系だけではなく、化学系、生物系、物理系、建築系、土木系などでも可)の方は大学・大学院もしくは高専を卒業された方
・未経験者は全国転勤が可能な方(基本的には関東、関西、中部の主要都市圏)
・上記と合わせて、ご年齢によって求められる実務経験が異なります

■歓迎スキル
・学生時代に材料力学、機械製図を履修していた方
・生産技術、評価解析、品質管理の経験
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ・お客様のために課題解決や提案を積極的に行いたい
・マネジメントスキルや問題発見、解決スキルを身につけたい
・後輩の育成をして行きたい
・会社全体の利益に貢献できる考え方を持っている
・お客様や同僚、後輩とのコミニュケーションを楽しむことができる
給与条件 年収 3,300,000円~8,800,000円
■想定年収330~880万円
・待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
・経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

■入社実績例
・880万円/35歳/経験10年/グループリーダー
・640万円/29歳/経験5年/チームリーダー
・475万円/27歳/経験5年/メンバー

■諸手当
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■試用期間
・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

■賞与年2回
勤務地 / 最寄駅 実務経験者はエリア限定制度あり。 未経験者の方は全国転勤が可能な方。 ※実務経験を積めば将来的にエリア限定制度を希望することができます。
勤務条件 ■勤務条件補足
・勤務日や就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。

■福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、複業制度

■休日
・年間休日125日(※2017年度実績、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約75%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
※プロジェクト先により年間休日の日数が変わる場合にはその分を給与として補てんする制度あり
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-12-14
この案件の
担当事業所
東京

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