求人番号:77033

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株式会社LIFULL 【社内SE】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:社内SE

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】【東証一部】不動産情報を扱う大手!【インフラエンジニア(社内SE】を大募集

職種分類 社内SE(インフラ系)
職務内容 【仕事内容】
ネットワークを中心に、社内インフラの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。
また、既存ネットワーク環境の課題解決や運用に加え、今後構築する新ネットワーク 環境の設計や構築に向けての推進を行います。

具体的には、
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内サーバ(Windows ServerおよびLinux)の設計・構築・運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用

やりがい・魅力
・1,000人規模の従業員をITインフラで支援すること
・ステークホルダの多くが従業員なのでフィードバックを得られやすい
・要件定義やシステム設計等の上流工程が経験できる
・ITに関する広範な知識を得ることができる
必要スキル 必須
・ネットワーク要件定義、設計、構築いずれかのフェーズでの経験
・Linux、Windowsサーバの構築・運用経験
・ベンダーや社内関係者との要件定義や設計の調整業務経験
・プログラミング言語を用いた運用スクリプトの作成経験

歓迎要件
・ネットワークスペシャリスト、CCNPなどネットワークに関する資格
・Zabbix等インフラ監視ツールの運用経験
・AWSやAzureを用いたインフラ構築・運用経験
・DB(Oracle、PostgreSQL、MySQLなど)の運用経験
・ActiveDirectoryによるWindowsサーバ環境の設計・構築経験
・人材育成やマネジメントの経験
メンバー構成 10名以上
平均年齢は30代前半です
求められる人物像 ・既成概念にとらわれず、あるべき姿を思い描ける方
・自ら課題を発見し、解決に向けて自発的に行動できる方
・コミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら物事を推進できる方
・技術習得に熱心な方
給与条件 年収 5,720,000円~6,330,000円
想定年収:572~633万
月給  :349,300円~386,100円

【月額給与の内訳】
月給 :   349,300円~386,100円
基本給:   266,900円~295,000円
固定残業代: 82,400円~91,100円

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
 40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。
※賞与は会社業績により年二回支給(冬(12月)・夏(7月))

[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
最寄駅 東京メトロ半蔵門線 半蔵門 3分
勤務条件 【エンジニアを支援する制度】
・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

・クリエイティブアワード
クリエイティブな結果を出しているプロジェクトを表彰するコンテスト

・創民祭
クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、
ものづくりのお祭り

・クリエイターブログ
http://www.lifull.blog/

【日本一働きたい会社】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、
「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

http://lifull.com/company/bctw_japan/

【挑戦と成長の機会の提供】
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

・新規事業提案制度「Switch」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

・その他
レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)
多様なワークスタイルの支援

・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

・在宅勤務許可制度
会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。

・兼業許可制度「キャリアライズ」
会社から許可された社員は兼業することが可能です。

・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

・イベント休暇
プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。

・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-05-19
この案件の
担当事業所
東京

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