求人番号:64653

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大手総合人材サービスグループ企業「はたらいて、笑おう。」【Webエンジニア】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:Webエンジニア

雇用形態:正社員

推薦コメント

【Java, Ruby, PHP】 新技術を活用したサービス開発 ~レベルの高くて面白い仕事をやろう!

職種分類 アプリケーションエンジニア(Web系)
職務内容 ■概要:自社サービスの企画から開発まで一貫して携わって頂きます。

■詳細:
当部門は、これまでプライムSIerのR&D部門として、開発プロジェクトに対して技術支援を行ってきた組織です。
高い技術力を持った組織としてのプロジェクトへの技術支援、開発プロセスの標準化と展開、品質基準の改善と品質保証活動を行ってきました。
一昨年度よりその役割を維持しつつも、これまで蓄えてきた技術とナレッジをベースに、新規の自社サービスの企画・開発に注力しています。
「どうせやるならレベルが高くて面白い仕事をしよう」というスローガンのもと、自分たちで企画したサービスを自らの手で開発し、世の中に送り出しています。

■プロジェクト例:
1)訪日観光客向け観光情報、施設情報のプッシュ配信サービス
日本に訪れる外国人観光客向けにWi-Fiの無料接続サービスを提供するとともに、
接続ポイントの位置情報から周辺の観光情報、施設情報をタイムリーに配信するサービス。
O2Oの位置情報の解析基盤の構築やスマホアプリをリリース。

2)総合人材活用パッケージ(HITOシリーズ)
入社後の人材の評価や適切なアサインメントを支援するためにタレント可視化を実現した総合人材パッケージ。
導入先企業のお客様(個人顧客)に択ばれるサービスとスタッフが成長できる職場づくりを支援するために、様々な機能を追加予定。

3)採用管理システム
応募書類の管理、面接官と場所の確保、合否連絡など多岐にわたる採用活動を一元管理するシステム。
総合人材企業のインテリジェンスのノウハウとR&D部門の高い技術力とナレッジをもとに、
若手社員が中心となって開発しサービス化しています。

4)YouTuber向け解析ツール
クリーク・アンド・リバー社と共同開発。
YouTube動画でプロモーション活動を行う企業と、
動画を投稿するクリエイターをつなぐためのサービス。
YouTuberが興味のある企業から仕事を受けることができたり
、YouTuberアナリティクスデータSNSデータを組み合わせて、
今まで見えなかった分析と再生回数アップにつなげる対策を可能にしました。

5)ストレス対策サービス
労働安全衛生法改正により、ストレスチェック制度が施行され、
企業は年1回すべての従業員に対するストレスチェック実施が義務化されました。
ストレスチェック、結果通知、分析レポートから、
ストレスコーピング(ストレス特性を知り対処力を身に着けるセルフケア)のためのe-Learningシステムまでを含むストレス対策サービスを2016年3月にリリース予定です。

■配属部署:現在約20名のエンジニアが所属しています。
20代の若手から40代のベテランまで年齢層は幅広いですが技術への拘りが強いメンバーが集まり互いに切磋琢磨できる環境です。
必要スキル ■必須経験:
・Web系システム開発経験3年以上(Java, Ruby, PHP等)

■歓迎条件
・フレームワーク開発、共通基盤、OSS、スマホアプリなど何かしら技術における強みをお持ちの方
・最新技術と開発に対する興味・関心が強い方
メンバー構成 5名以下
給与条件 年収 4,500,000円~7,000,000円
■残業代は全額支給(裁量労働制適用の場合は45時間相当の手当を支給)。
■全社の平均残業時間は30h/月程度です
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
最寄駅 有楽町線 豊洲駅 1分
勤務条件 ■土日祝、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

[有給休暇]: 10日~20日
[年間休日]: 123日

<フレックス>
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります

<試用期間>
有(期間 3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません。

・転勤の可能性はありません。

<教育制度/資格制度>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

<選考フロー>
筆記試験: 面接回数:2回
(選考フロー:書類選考⇒1次面接(現場リーダークラス)⇒2次面接(部長)⇒内定)

■補足
・内定時はオファー面談を実施します。
・1次面接~内定までの間に筆記試験(WEB上の性格診断テスト)を実施致します。
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-04-17
この案件の
担当事業所
東京

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