求人番号:38270

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大手SIer企業【プロジェクトマネージャー】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:プロジェクトマネージャー

雇用形態:正社員

推薦コメント

大手SIer企業での連結会計系システムPM/サブリーダーの求人です。

職種分類 プロジェクトマネージャー
職務内容 ■募集職種:連結会計システムSTRAVISコンサルタント

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■職務内容:
<仕事内容>

自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。

コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。



<具体的に>

■制度連結

・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援

■管理連結

・予算管理/月次連結/多軸分析(製品別管理など)



<本ポジションの魅力>

■お客様と企業を強くすることにコミットできる

・監査の中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。

・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。

■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現

・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。

・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。

■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる

・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度(IFRSなど)対応、効率化、自動化、高度化(管理会計対応など)を支援することができます。

■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる

・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程(提案・要件定義)から導入、運用支援まで一環して関与することができます。



<身につくスキル>

連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。

ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

【具体的に】

■会計 + 監査 + IT

・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。

■多数の会社の連結実務に触れる

・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。

■連結経営管理のスキル

・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。

■900社以上の顧客基盤

・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。



<想定するキャリアパス>

連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。

■希少な連結実務スキル

・連結実務スキル(単なる知識でなく、企業の連結会計を一貫して担えるスキル)を有する人員は希少です。

・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人員は更に希少性が増します。

■深みのある連結実務スキル

・連結システムを理解することで、企業の連結会計の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。

■汎用性がある連結実務スキル

・単体会計領域と異なり、連結会計領域は企業による独自ルールがほぼないため、あらゆる企業で即戦力になることができます。



<提供するソリューション>

連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。

900を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

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必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
●下記のスキルを有する方
①連結会計業務知識
②顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

●以下の経験があれば尚可
①プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可)
②連結会計パッケージ(DIVA、SuperCompact、SAP BOFC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等)導入、設計・開発経験
メンバー構成 5名以下
給与条件 年収 4,000,000円~9,000,000円
【賃金制度】
■想定年収:400~900万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
 25歳 / 500万円~、 30歳 / 700万円~、 35歳 / 800万円~
※平均年収:972万円(2016年12月期)
■賃金形態:月給制
■月次給与:231,000円~534,200円
■賞与   :年2回(6月/12月)
■昇給 :年1回
■諸手当 :通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
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<例1>社員・主任
□勤務形態:フレックスタイム制
  ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
  ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
□基本給 :207,500円~245,000円
□等級手当:23,500円~40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
  ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
  ※時間外(所定外)勤務平均:30.5時間/月(2016年度)
<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :263,800円~348,200円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:72,000円~98,000円
□休日/深夜勤務手当:あり

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■給与:経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当(退職金前払い制度) など

■昇給・昇格
・年1回(4月)

■賞与
・年2回(6月・12月)
最寄駅 山手線 品川駅 徒歩8分
勤務条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
 2年未満:15日、満2年以上:20日
 ※毎年4月1日または入社日に付与
 ※年間平均有休取得日数:11.5日(2016年度)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
http://recruiting-site.jp/s/isid/2866

■勤務地:東京

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■勤務時間 9:30~17:30(フレックスタイム制)
コアタイム2時間30分(部署毎に設定)、標準勤務時間7時間

■休日休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など

■国内拠点
東京品川本社、三鷹オフィス、関西支社(大阪)、 中部支社(名古屋)、広島支社[各拠点地図]

■制度
・財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 など

■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■施設
・全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

■同好会
・サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
就業時間 9:30~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-08-01
この案件の
担当事業所
東京

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