求人番号:77440

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大手SIer企業【その他】

職種カテゴリ:その他

職種詳細:その他

雇用形態:正社員

推薦コメント

大手SIer企業での人事システム導入コンサルタント候補 (業務知識不問)の求人です。

職種分類 その他
職務内容 ■募集職種:人事システム導入コンサルタント候補 (業務知識不問)

■職務内容:
<職務内容>

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。

パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。



<採用背景>

労働人口の減少が大きな社会課題となる中、貴重な経営資源である人材の登用や配置、育成等を最適化する「タレントマネジメント」の重要性がますます高まっています。加えて、優秀な人材を長く定着させるために、従業員がモチベーション高く働き続けられる仕組みづくりが急務となっています。

上記背景から、タレントマネジメントを含む統合HCMパッケージ「POSITIVE(ポジティブ)」の引き合いが増えており、それに応えられる組織の強化を図りたいと考えております。



<キャリアパス>

ご入社頂きましたら、まずは人事給与の業務知識及び「POSITIVE(ポジティブ)」を始めとする弊社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたいと考えております。



<事業部ビジョン>

ISIDが20年以上にわたって提供しているHCM(Human Capital Management)ソリューションは、大手企業を中心に2500社を超える企業で採用されています。統合人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を中核に、コンサルティング、システム導入、運用保守、クラウドやアウトソーシングなどの各種サービスラインアップにより、お客様の課題・目的に応じた統合ソリューションをワンストップで提供しています。



<製品について>

◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは

人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human Capital Management)ソリューションは、人事分野における統合パッケージとして様々な規模・業種の企業に高く評価されており、数多くの導入実績があります。

最新版にはAI(人工知能)を活用して人材の最適配置を支援する機能等を新たに搭載し、組織や職種に適した人材を提案する「タレントアナライズ」機能や、従業員のキャリアプラン策定をサポートする「キャリア管理」機能等の各種機能を実装しました。



【統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」】

https://www.isid.co.jp/positive/

■給与:経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当(退職金前払い制度) など

■昇給・昇格
・年1回(4月)

■賞与
・年2回(6月・12月)

■勤務地:東京・名古屋・大阪

■勤務時間 9:30~17:30(フレックスタイム制)
コアタイム2時間30分(部署毎に設定)、標準勤務時間7時間

■休日休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など

■国内拠点
東京品川本社、三鷹オフィス、関西支社(大阪)、 中部支社(名古屋)、広島支社[各拠点地図]

■制度
・財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 など

■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■施設
・全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

■同好会
・サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
●下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・Java、.Net、PL/SQLのいずれかの実装経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、DB論理設計、パッケージパラメータの設定およびテスト、結合・総合テストのうち、いずれか複数フェーズの実務経験をお持ちの方
・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の開発経験のお持ちの方

●以下の経験があれば尚可
①300名以上企業の人事/給与部署 所属経験者
②社会保険労務士資格(見込み含む)保有者
③PMP保有者
メンバー構成 5名以下
求められる人物像 ●求めるご志向
・人事給与の領域で専門性を高めたいとご志向されている方
・開発力を強みに顧客折衝を行っていきたいとお考えの方
・大規模マネジメントに携わりたいとお考えの方
給与条件 年収 4,000,000円~9,000,000円
【賃金制度】

■想定年収:400~900万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

■モデル年収

 25歳 / 500万円~、 30歳 / 700万円~、 35歳 / 800万円~

※平均年収:896万円(2018年12月期)

■賃金形態:月給制

■月次給与:231,000円~534,200円

■賞与   :年2回(6月/12月)

■昇給 :年1回

■諸手当 :通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など

※手当支給には会社規定の条件があります。

■退職金 :なし

※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、

「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明いたします。

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<例1>社員・主任

□勤務形態:フレックスタイム制

  ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>

  ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>

□基本給 :207,500円~245,000円

□等級手当:23,500円~40,500円

□時間外/休日/深夜勤務手当:あり

  ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給

  ※時間外(所定外)勤務平均:25.5時間/月(2018年度)

<例2>専門職・専門職上級

□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)

□基本給 :263,800円~348,200円

□等級手当:62,000円~88,000円

□裁量手当:72,000円~98,000円

□休日/深夜勤務手当:あり
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■給与:経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当(退職金前払い制度) など

■昇給・昇格
・年1回(4月)

■賞与
・年2回(6月・12月)
勤務地 / 最寄駅 山手線 品川駅 徒歩8分
勤務条件 【休日・休暇制度】

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)

■年次有給休暇

 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)

 2年未満:15日、満2年以上:20日

 ※毎年4月1日または入社日に付与

 ※年間平均有休取得日数:12.1日(2017年度)

■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間

■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など


■勤務地:東京・名古屋・大阪
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■勤務時間 9:30~17:30(フレックスタイム制)
コアタイム2時間30分(部署毎に設定)、標準勤務時間7時間

■休日休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など

■国内拠点
東京品川本社、三鷹オフィス、関西支社(大阪)、 中部支社(名古屋)、広島支社[各拠点地図]

■制度
・財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 など

■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■施設
・全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

■同好会
・サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
就業時間 9:30~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-10-09
この案件の
担当事業所
東京

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