求人番号:76419

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モバイルコンテンツサービス【人事・総務・労務】NEW

職種カテゴリ:人事・総務・事務・秘書

職種詳細:人事・総務・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】大人気ソーシャルゲームやWebサービスを手がけている会社で研修担当のお仕事です【研修担当】【名古屋】

職種分類 総務・人事・労務
職務内容 ■担当プロジェクト(サイト名・ジャンル)
研修担当(本社人事)

■担当業務
グループの人材育成施策の企画立案・運営など全般を担当していただきます。
主には、新卒研修やマネージャ向け研修などの社内研修の企画・運営をお任せします。
また、グループのあるべき育成制度を根本から考え、施策を体系化し、実行していくこともお任せしていきたいと考えています。

ご希望や適性に応じて、研修以外の業務をお任せすることもあります。
経営課題を把握しながら人材育成に関わることで、経営の理解を深め、課題の設定や解決策の実行までの経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
・新入社員研修の企画および運営
・マネジメント研修の企画および運営
・専門スキル教育(社内研修)の企画及び運営
・育成制度の構築

◇こんな会社です
名古屋に本社がある会社です。

もともとはWebサービスを中心に事業を展開しておりましたが、最近では携帯電話及びタブレット端末向けゲーム、デジタルコンテンツの企画・開発及び運営も行っている企業です。
人気のタイトルをいくつも開発しており、携帯電話及びタブレット端末向けゲーム、デジタルコンテンツの開発チームは世界で通用するゲームメーカーへと成長することを目標としています。

とても素敵なオフィスで働きやすい環境です。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・上記業務内容に関する実務経験
・成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
・周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
・シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

<歓迎>
・後輩の指導やマネジメントの経験
・人事業務(特に研修業務)の経験
・採用業務の経験
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ・明るく前向きに考え行動ができる方
・成長意欲がある方
・社内・社外に対しての関係性構築が得意な方
・協調性があり、チームワークを大切にする方
給与条件 年収 3,000,000円~
月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
例)月給25万円の場合は5万7,700円 ※実際の給与により異なる
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)
最寄駅 JR東海道線 名古屋 徒歩10分
勤務条件 ■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)
※1日あたり標準労働時間8時間
※2018年度:1ヶ月あたりの平均標準労働時間 160時間

■休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
年末年始休暇
夏期休暇(7~9月の間に3日間)
ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
結婚記念日休暇
※年間休日125日
※詳細は弊社規則に準じます。

■福利厚生
・交通費支給(上限10万円/月迄)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
・個人の携帯コンテンツ利用補助有
・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(本社のみ)
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・ネイティブスピーカーによる社内英会話教室
・連続5営業日の長期休暇取得制度
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)
※詳細は規則に準じます
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-05-14
この案件の
担当事業所
大阪

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