求人番号:74268

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【急募】株式会社ぐるなび(東証1部上場)従業員1500人以上 【サービス企画・開発】

職種カテゴリ:企画・マーケティング

職種詳細:サービス企画・開発

雇用形態:正社員

推薦コメント

【ぐるなび】サービス運用・推進ディレクター募集!

職種分類 サービス企画・開発
職務内容 ■仕事内容詳細
ポイントサービスをはじめとした、ぐるなび会員向けサービスの運用業務設計や実運用の推進。会員向けメルマガやバナー更新等のサイト更新推進業務。

■仕事内容備考
会員サービス全般の運用設計・業務フロー構築、実サービス運用の推進
必要スキル ■必須要件
1.ネット予約やEC系サービス等、ポイントサービス運用
2.アライアンス他社とのポイント交換サービス運用
3.メルマガ配信運用(社内メルマガ配信枠管理、メルマガ配信)
4.社内コンテンツバナー更新運用
5.ぐるなび会員のポイント不正習得の検閲、会員健全化推進

サービス運用にとどまらず、サービスのフロントエンド・バックエンドの両方を理解したうえで、サービス全体の運用設計を構築し、実運用に反映していける方。
企画・開発メンバーとの会話も密に行っていける、対人コミュニケーション能力の高い人材を募集します。

■歓迎要件
バックエンドのエンジニアともサービス要件定義を一緒に行うことが出来る知識を保有している方だと尚良し。
メンバー構成 5名~10名
■配属先
企画部門 会員サービスセクション 会員サービスG
求められる人物像 ■その他要件備考
・厳しい局面に陥っても「どのように解決できるのか?」と前向きな考え方ができる方
・課題解決や新規の取り組みに積極的に取り組める方
給与条件 年収 5,000,000円~7,300,000円
■想定年収
500~730万円
※前職給与を考慮します(詳細は面接時に応相談)
※ただしグレードに応じて、月35時間相当の固定残業代として月7万2千円(年収500万円の場合)~月10万6千円(年収730万の場合)を給与に含み支給※超過分支給あり

【諸手当】
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当

【賞与】
・毎年6月・12月に支給

【昇給】
・毎年7月・11月
最寄駅 JR山手線 有楽町駅、日比谷駅 5分
勤務条件 【勤務地】
本社

【試用期間】
入社より3か月間

【人材育成】
入社時導入研修/入社時営業研修(対象の営業職のみ)/希望者参加型研修/自己啓発支援(通信教育、e-ラーニング)/組織単位の育成研修

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、ブライダルデー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日123日(2016年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※ブライダルデー:結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

【待遇・福利厚生】
昇給年2回/賞与年2回/交通費規程支給(月10万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/残業手当/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-12-08
この案件の
担当事業所
東京

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