求人番号:73837

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株式会社ぐるなび(東証1部上場)従業員1,500人以上 【サービス企画・開発】

職種カテゴリ:企画・マーケティング

職種詳細:サービス企画・開発

雇用形態:正社員

推薦コメント

【ぐるなび】サービス設計&オペレーション企画担当募集!

職種分類 サービス企画・開発
職務内容 ■概要
「ぐるなび」が運営する自社サービスの安定運営の為の各種オペレーション企画や
運用ルール構築等をお任せします。
新規サービスの運用設計や社内体制の構築管理、既存サービスの効率化の為の改善PDCA等を担当していただきます。

現在約21年間蓄積されていたぐるなびのインフラを使い様々な飲食店支援事業をはじめ、日本の食文化を守り育てるための新しい事業を生み出しています。
これからの日本の「食」を考え、さらなる発展をしていくために何をぐるなびができるか一緒に考えて行ける方を求めています。

■仕事内容詳細
飲食店のネット予約に関する飲食店側の管理画面やユーザー向けサービスに対して、
飲食店またはユーザーにスムーズに使って頂く為のルール構築やオペレーション設計、
フロー改善等をお任せします。

今後も増加するネット予約市場の動向、
ならびに、当社の事業方針やビジネスモデル、
これらの両側面を把握しながら社内外問わず調整を行っていきます。

またルール構築やオペレーション設計、フロー改善等だけでなく、
現在の運用フローから見えてくる新たなサービスの改善点などもどんどん提案して頂き、
Webディレクターと連携しながら良いサービスをいって頂きたいと思っています。

■仕事内容備考
上記仕事に加え、現在社会問題となっているノーショーへの対策等、大きな課題への対応等もお任せしていく予定です。
必要スキル ■必須要件
・WEB/IT関連のオペレーション設計や業務フロー構築または改善のご経験
・Excelスキル(Vlookup関数/ピボット等)

■歓迎要件
・社内、社内外の調整のご経験、または得意な方
メンバー構成 10名以上
■配属先
企画部門 販促支援事業セクション 予約サービスグループ(60名程度)
※チームがサービス内容ごとに10チーム程にわかれており、
今回は予約チーム:6名+パートナー6名への配属を予定しております。
給与条件 年収 4,300,000円~7,300,000円
■想定年収
430~730万円
※前職給与を考慮します(詳細は面接時に応相談)
※ただしグレードに応じて月35時間相当の固定残業代として月6万3千円(年収430万円の場合)~月10万6千円(年収730万の場合)を給与に含み支給※超過分支給あり

【諸手当】
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当

【賞与】
・毎年6月・12月に支給

【昇給】
・毎年7月・11月
最寄駅 JR山手線 有楽町駅、日比谷駅 5分
勤務条件 【勤務地】
本社

【試用期間】
入社より3か月間

【想定残業時間】
30時間程度

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、ブライダルデー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日123日(2016年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※ブライダルデー:結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

【保険】
昇給年2回/賞与年2回/交通費規程支給(月10万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/残業手当/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-12-04
この案件の
担当事業所
東京

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