求人番号:73692

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株式会社DeNA Games Tokyo【人事・総務・労務】NEW

職種カテゴリ:人事・総務・事務・秘書

職種詳細:人事・総務・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員・契約社員】キャリア採用担当(リーダー候補)募集!

職種分類 総務・人事・労務
職務内容 ◆募集職種
キャリア採用担当(リーダー候補)

◆募集背景
事業拡大による増員募集

◆職務内容
キャリア採用リーダー候補として、採用活動全般をご担当頂きます。
・事業計画に基づく採用計画、採用戦略策定
・具体的な募集施策の立案、実施
・各部門からの課題ヒアリングとJD作成
・KPI設定及びデータ分析
・エージェントとのコミュニケーション
・候補者フォロー
・面接官トレーニング

◆キャリアパス
直近は、リーダーを目指していただき、経営課題である採用をリードし、活躍を期待されるポジションです。
その後はマネージャーや採用以外の人事領域(タレントマネジメント、制度、労務など)を経験するこのも可能です。

☆こんな会社です
DeNAが配信するゲームの運営を専門とする子会社「株式会社DeNA Games Tokyo」を2015年に設立しました。
創業段階のDeNA Games Tokyo では、ゲームの力を信じている「新たな仲間」としてクリエイティブディレクターを募集しています。
ゲーム運営を通して、新たな価値を提供する新拠点を一緒に創り上げていきませんか。
積極的なエントリーをお待ちしております!
必要スキル 【必須スキル】
・採用を通じて、会社を大きくしていくことに興味がある方
・下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社で採用領域のリーダー経験がある方
- 人材業界で実務経験が3年以上あり、一定水準以上の成果を出し続けてきた方

【歓迎スキル】
・ゲーム業界の経験がある方
・リファラル、ダイレクト・リクルーティングの経験がある方
・面接官トレーニング経験がある方
・プレイングリーダー経験がある方
・目標達成に向けて施策を立案、実行された経験がある方
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 【求める人物像】
・ゲーム業界の経験がある方
・リファラル、ダイレクト・リクルーティングの経験がある方
・面接官トレーニング経験がある方
・プレイングリーダー経験がある方
・目標達成に向けて施策を立案、実行された経験がある方
給与条件 年収 4,000,000円~6,000,000円
◆給与
年収400~600万円
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定
・試用期間中の給与は本採用と同額

・年収例
 年収400万円:月額給与(基本給228,649円、職務給 84,685円)、基礎賞与240,000円
 年収600万円:月額給与(基本給337,500円、職務給125,000円)、基礎賞与450,000円

 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
 ※45時間の残業を義務付けるものではありません
 ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
 ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
 ※管理職に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金
最寄駅 JR山手線 秋葉原 1分
勤務条件 ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30~16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆想定雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など
就業時間 10:00~18:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-12-19
この案件の
担当事業所
東京

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