求人番号:73474

先週のアクセス数:62

KLab株式会社 【人事・総務・労務】

職種カテゴリ:人事・総務・事務・秘書

職種詳細:人事・総務・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【KLab】労務・人事戦略のエキスパートを募集します!

職種分類 総務・人事・労務
職務内容 ■募集職種:
労務・人事戦略エキスパート

■業務内容:
労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
*労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

*再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・労務領域の業務経験や知識
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

<歓迎>
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験
メンバー構成 5名~10名
給与条件 年収 7,000,000円~12,000,000円
【給与】
想定年俸 700万円~1,200万円
・経験・能力・前職給与を考慮
・目安として年俸の14分の1を月々支給
(残りの2ヶ月分は賞与として支給)
最寄駅 東京メトロ日比谷線 六本木
勤務条件 【待遇・福利厚生】
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度(※1)
・従業員持株会制度(※2)
・スマートフォン購入補助金制度(※3)
・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度(※3)
・昇給年1回、賞与年2回(※3)
・確定拠出年金(※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
※3: 正社員の方が対象

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
就業時間 9:30~18:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-03-19
この案件の
担当事業所
東京

トップへ戻る

マイページログイン

Web・ゲーム・映像業界専門の求人・転職・派遣ならイマジカデジタルスケープに登録する