求人番号:72651

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株式会社じげん【マークアップエンジニア】

職種カテゴリ:Web

職種詳細:マークアップエンジニア

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】ライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業にてフロントエンドエンジニアの募集です!【福利厚生充実】

職種分類 マークアップエンジニア
職務内容 ■職種:フロントエンドエンジニア

■担当業務
求人、住まい、自動車など生活領域の事業部にて、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。
デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、マークアップエンジニアの枠を超えた経験が可能です。UIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等も担当します。

【業務内容の具体例】
・直帰率を下げるためのUI改修
・入力フォームのユーザビリティ向上
・エントリー導線の改修
・新規サービスの企画開発
・情報アーキテクト(IA)設計
・ベトナム子会社(オフショアリング)のディレクション


Q.新規事業とは?
―じげんでは全く新しい新規事業の開発ももちろん活発ですが、「事業部内新規事業」も積極的に立ち上げています。
現在住まい事業部でも既存のメディアに加え、更に事業を伸ばしていくために、積極的な新規事業開発を行っています。事例としては直近で立ちあがった「プレミアムスモッカ」のような領域特化型メディア等がありますが、その他についても新たな領域展開を企画しております。
サービスの展開領域を広げていくだけでなく、ビジネスモデルそのものが異なるものをスピーディに展開していくケースもありますので、開発におけるバリエーションも豊富であり、様々なサービスの開発を経験することができます。

Q.じげんマークアップエンジニアの特徴は?
―じげんのマークアップエンジニアは、デザイナーの求めるサイトを実装していくのはもちろんですが、小規模な組織の中で事業部全体を牽引することが可能です。
webメディアを運営している企業だからこそ、アクセシビリティやユーザビリティを追求する考え方は大切にしていますが、少ない人数で幅広い裁量をもって取り組んでいますので、職種を超えたつながりも強く、全員が事業視点・サービス視点に立ってどう良くするか?を考えているチームです。その中でも特に、HTML/CSSコーディングの視点を持ち得ているからこそ、サービス全体に対する提案が出来るポジションであり、マークアップエンジニアならではの改善提案がしやすい環境です。
ロジックと結果を重視する環境のため、1つ1つに対しても「なんとなくこれが良い」という判断ではなく、「ユーザーの動きをきちんと分析し、結果に基づいてより良い方向に変えていく」というスタンスが常に求められますので、日々のPDCAを実行しながら、サービスの成長に貢献していただきたいと考えています。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・JavaScriptでAjaxの機能開発経験をお持ちの方
・PC/スマートフォン双方で実装経験をお持ちの方
・HTML5+CSS3レイアウトのコーディング技術をお持ちの方
・JQuery、JSを使ったUI構築経験をお持ちの方
・Sassでの実装経験
・アジャイル開発体制に慣れている方
※応募時には、これまでに制作されたサイトのURL、もしくはポートフォリオサイトURLについて、必ずご記載をお願いいたします。

<歓迎>
・Photoshop、Illustrator、AdobeCCの実務経験をお持ちの方
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・サイトのUI設計経験をお持ちの方
・SEOの知識をお持ちの方
・制作ディレクション経験
メンバー構成 5名~10名
求められる人物像 ※現場で裁量権を持って仕事をしていただける環境です。
年次や職種に関係なく、意見を出しやすい社風です。また現場で裁量権をもって動けますので、新しいことに挑戦もしやすい環境です。なにより「自ら問題を発見し、自ら解決策を考えて動く」ことを大切にしていますので、経験が浅い方でも先輩のサポートをつけながら、どんどん仕事を任せます。チャレンジする気持ちを大事にしています。また、職種の枠にとらわれる必要もありません。やる気さえあればステップアップして、企画・開発・マーケティングまで幅広い業務をお任せしていきます。

・好奇心旺盛で、既存の枠にとらわれず色んなことにチャレンジしていきたい方
・多職種とのコミュニケーションができる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を探しにいける方
・自分で課題を認識して改善できる方
・デザイナー/コーダーに留まることなく、いずれはディレクターやプロデューサーを目指したい方。
給与条件 年収 3,500,000円~6,000,000円
※スキル・経験により優遇します。
※試用期間:3ヵ月

月給:291,667円~500,000円
   ※基本給:215,799円~369,942円
   固定手当:固定残業手当(45時間分)、75,868円~130,058円を支給。
   45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
   ※管理職での採用となった場合には、
    試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。
最寄駅 東京メトロ日比谷線/東京メトロ銀座線 神谷町/虎ノ門 3分/7分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です
※休憩時間:1h
※残業時間:平均30h/月

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与。
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

※産休育休実績あり

■福利厚生/社内制度
保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当:交通費全額支給
福利厚生:
慶弔金、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度)、誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)、お菓子(オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充)、社内グルメイベント実施(不定期:カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等)、N-minutes(昼寝制度:1日20分間昼寝可)、社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機)、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援(Qに2回5000円分の飲み会費用支援)、わくらぶ(社内クラブ活動支援)、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、 他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-04-19
この案件の
担当事業所
東京

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