求人番号:68989

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KLab株式会社 【ゲームディレクター】

職種カテゴリ:ゲーム

職種詳細:ゲームディレクター

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】ゲーム制作のアートディレクターを募集します!

職種分類 ゲームディレクター
職務内容 ■募集職種:
アートディレクター

■業務内容:
スマートフォン向けのゲームアプリのグラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。

ビジュアルコンセプトの確立や、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を主体的に執り行っていただきます。

ご経験と得意分野に応じて、チームマネジメントやメンバーの指導・育成、事業の計画やブランディングに関わって頂けます。
また、場合によっては弊社が取り扱うIPにおいて、協業企業様へのクオリティの提案やフロント業務にも携わって頂けます。
これらの実績を持つ方は歓迎します。

<主な業務内容>
・新規開発におけるデザインコンセプトの提案
・ゲーム内グラフィックスの総合的なクオリティコントロール
・制作チームのディレクション業務、リーダー業務
・プロジェクトメンバーへの指揮、技術指導
・スケジュール・コストの計画立案、管理
・仕様検討・ワークフロー構築
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

<当ポジションの魅力>
自社開発が中心のプロジェクトにおいて、チームの中心となってゲーム開発の推進を促す裁量が与えられます。
部署を越えて、社員同士の意見交換が活発でアイデアを形にしやすい環境があります。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・ゲームアートの制作実績(2D、3D、UIなど特定範囲のみでも可)
・デザインディレクションおよびクオリティ管理の経験
・コンセプトに合わせたデザイン提案スキル
・チームリーダー、メンバー管理、技術指導の経験
・デザインに関わるワークフロー構築の経験

<歓迎>
・対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績(対クライアント・対協力会社等)
・デザインチームのマネジメント経験(進行管理・育成・人事考課等)
・事業計画の立案や改善に関わった経験(人員体制・コスト計画等)
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
・新しいことに対して積極的に取り組める方
・広い視野で物事を見ることができる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
給与条件 年収 5,000,000円~8,000,000円
【給与条件】
想定年俸 500万円~800万円
・経験・能力・前職給与を考慮
・目安として年俸の14分の1を月々支給
(残りの2ヶ月分は賞与として支給)

※スキルレベルに応じて決定させていただきます
※年俸制で実力主義が浸透 実力で勝負したい人、プロフェッショナルな人、実力にふさわしい評価制度です
最寄駅 東京メトロ日比谷線 六本木
勤務条件 ■勤務地:東京本社

勤務時間:9:30~18:30(職種により裁量労働制適用あり)

■勤務条件(補足・その他)
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、慶弔休暇、休職制度(傷病、産前産後、育児)

■開始希望日 即 ※開始時期の相談は可能です

■試用期間:3ヶ月

■待遇・福利厚生
・スマートフォン購入補助金制度
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度 (※1)
・従業員持株会制度 (※2)
・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度 (※3)
・昇給年1回、賞与年2回 (※3)
・確定拠出年金 (※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
 ※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
 ※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
 ※3: 正社員の方が対象
就業時間 9:30~18:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-03-19
この案件の
担当事業所
東京

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