求人番号:68726

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不動産ポータル運営企業【社内SE】NEW

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:社内SE

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】【東証一部】不動産情報を扱う大手!正社員にて機械学習エンジニア募集です。

職種分類 社内SE(開発系)
職務内容 ■職種
機械学習エンジニア

■仕事内容
仕事内容

社長直下の「AI戦略室」にて、機械学習・ディープラーニング等を活用して、日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME'S』の新たなサービスの開発や機能の改善を行います。

具体的には、
・不動産価格予測システム開発
・マーケティングオートメーションシステム開発
・画像認識システム開発
・レコメンデーションシステム開発
・チャットボット開発

やりがい・魅力

「LIFULL HOME'S」の大量のユーザデータ、不動産データを扱う事が出来ます。
既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術にチャレンジできる環境です。

参考記事)
■データサイエンティスト不足に悩んだ「LIFULL」 突破のカギは、機械学習の自動化
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1808/02/news009.html
■「LIFULL HOME'S」のサービス向上と業務改善を支える機械学習の自動化
https://japan.zdnet.com/article/35122305/
■機械学習の自動化で事業を拡大、「LIFULL HOME’S」がDataRobotに託す野心
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atclact/active/14/530956/072400071/

また、社外の同分野で著名な方々とも協業させていただいています。
・矢野 和夫氏(AI戦略室エグゼクティブフェロー)
・鹿内 学氏(AI戦略室データサイエンスパートナー)
・清田 陽司氏(AI戦略室首席研究員)

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株式会社LIFULLについて
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1997年創業。
日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME'S』 の運営を行っている会社です。(https://www.homes.co.jp/)

LIFULLは「世界中のあらゆるLIFE(暮らし、人生)をFULL(満たす)」という意味。
家を買うということは「一生に一度」ともいえる高価な買い物をするということ。限られた情報の中から良い物件を探さなければならないお客様に「すべての不動産情報が公開される仕組みを構築したい」という代表取締役社長の思いから創業されました。

創業以来、革新的な成長を遂げ、現在従業員数は1,000名超!
2017年4月に社名変更と同時に本社も移転。
グループ会社は10社を超え、ますます成長が期待される企業です。

<この企業のおすすめポイント>

★働きがいのある会社ランキング 4位
★ベストモチベーションカンパニーアワード 1位
★健康経営銘柄選出 2年連続

☆おしゃれなオフィス
 2017年4月品川から移転。
 8階建てで1階には社員食堂を兼ねた自社カフェが備わっています。インテリアはオフィス家具だけではなく、天然木を多用したナチュラルな質感の家具も取り入れています。

☆社内の雰囲気が良いと評判!
 社内にフレンドリーで話しやすい方が多く、派遣就業されたスタッフの方からの評判も高い企業様です!

☆スキルアップ、キャリアアップに寛大
 社員の方なら誰もが新規事業を提案できる制度や、社内大学が開講されているなど、キャリアアップ・スキルアップにも非常に寛大です。
必要スキル 応募資格

必須要件

・コンピューターサイエンス、数学の基本的な知識
・機械学習、パターン認識、ディープラーニング等の知識
・業務での機械学習、統計等の利用経験
・プログラミングの知識・経験
・事業を理解した上で、分析や提案を行える方

歓迎要件

・機械学習を用いたWEBサービス開発経験
・機械学習を利用したスマートホンアプリの開発経験
・大規模なデータの利用経験
・Python、Javaを使用した開発経験
・Solr、Luceneでの開発・運用経験
・機械学習等の技術を用いて事業上の課題を解決する事にやりがいを感じる方
使用ツール <主に利用している技術>
python、R、BigQuery、hadoop、MySQL、DataRobot等
メンバー構成 5名~10名
チーム構成



正社員12名(マネージャー含む)

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平均年齢は30代前半です
給与条件 年収 1円~1円
応相談

[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による


固定残業代制:有
月40時間相当の時間外割増手当(91,100円~)を支給。
超過分の時間外割増手当は別途支給。
基本給:295,000円~
※採用時想定年収には業績賞与を含みます


採用時想定年収

637万 ~

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[交通費]全額支給
・昇給年2回
・賞与年2回※業績による
・残業代は40時間までは込みです
勤務地 / 最寄駅 東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル
東京メトロ半蔵門線 半蔵門 3分
勤務条件 雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区麹町1-4-4
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分

地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

エンジニアを支援する制度

・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

・クリエイティブアワード
クリエイティブな結果を出しているプロジェクトを表彰するコンテスト

・創民祭
クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り

・クリエイターブログ
http://www.lifull.blog/

勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム/10:00~16:00
・標準労働時間/1日8時間) ※10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間:約12.15時間(2018年3月期)

休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇(年間2日) ※年間休日125日 ※有休取得率:88.7%(2018年9月期)

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[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

[交通費]全額支給

[勤務時間]フレックスタイム制
     (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
 ※10:00に出社する社員が多いです
 ※全社平均残業時間:約14.3時間(2017年3月期)

[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

[休日]完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 ※年間休日122日
 ※有休取得率:86.2%(2017年3月期)
■イベント休暇
 有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント(結婚記念日、子供の運動会等)で取得できる休暇です。

[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[教育制度]社内大学、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

■新規事業提案制度「Switch」
 年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

■クリエイターの日
 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。 会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

[その他]産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚、出産、転勤、忌引等)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部、各種サークル
 ※女性社員育児休業取得率:100%(2016年3月期) 
 ※男性社員育児休業取得率:18.2%(2016年3月期) 
 ※育児休業復帰率:100%(2016年3月期) 

■ワーキングマザー・ファザー支援
 子育てしながら働く社員を支援する施策。
 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■在宅勤務許可制度
 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。

■兼業許可制度「キャリアライズ」
 会社から許可された社員は兼業することが可能です。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。
 承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

■リフレッシュ手当
 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-12-11
この案件の
担当事業所
東京

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