求人番号:68285

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大手総合人材サービスグループ企業「はたらいて、笑おう。」【社内SE】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:社内SE

雇用形態:正社員

推薦コメント

大手人材サービス企業グループ会社で【東京勤務】東証一部上場グループ企業/システム開発/プライム多数 ※メンバークラス、PL・PMクラス幅広く採用!

職種分類 社内SE(開発系)
職務内容 ■業務内容:
同社グループの東証一部上場のスタッフ向けサイト、自社製品、外部WEBサービス開発などプライム案件も含むシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務をお任せします。
自社向けの場合は同社グループのシステム部門と調整しながら、ベトナムのオフショアプロジェクトのマネジメントも実施していただきます。
プライム案件に関してはシステム提案、企画、要件定義の上流から開発プロジェクトのマネジメントも実施していただきます。
人材業界売上高2位の同社グループ内のプロジェクトを中心に、基幹システムの再構築や、営業支援システム開発プロジェクトの開発などを行っていますが、今後様々なジャンルの外部案件を拡大していきます。

自社サービス、製品開発の事例としては下記がございます。社内の別部門で事業運営している製品サービスの開発も一部GB側でも開発メンバーとして参画しております。「POS+(ポスタス)」http://www.ibs.inte.co.jp/postas/(スマートデバイス向けPOS製品、外食・理美容業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)をASPで提供し、多言語対応、フレキシブルな項目追加DB機能を実現し、高品質、低単価、短納期を実現した製品)
「personalize-me」 https://personalize-me.jp/(ユーザーの年齢や性別などに応じてオススメ動画を紹介するSMKT事業のサービス)

■魅力:
新しい組織のため、マネジメント層のポジションは多数あります。能力およびチャレンジしたい気持ちがあれば、早期にマネジメントに携わって頂くことも可能です。

■グループ内の弊社の役割
GBは従来のオフショア開発とは異なる、新しいグローバル開発モデル「グローバルチーム型プロジェクト」実現のため設立されました。日本とアジアの架け橋となる、グローバルチームによる開発を担います。
私達が展開しているのは、「現地アジアのエンジニアの育成にまで目を向けた、先進的な開発モデルです。
「現地の技術者に開発を行ってもらう」だけではなく、日本で持つノウハウを海外に展開するほか、将来的には現地のフリーランスや他社の技術者のネットワーク構築も視野に入れています。今後はアジアでの他拠点展開を想定しておりますので、既に拠点として立ち上がっておりますベトナムを含めて、他の東南アジアのメンバーと一緒に開発をお任せする予定です。

■英語・技術習得を実施しています!
上記のプロジェクトワークの他、本ポジションは特別カリキュラムとして「10%ルール」が適用されます。
10%ルールとは、業務の10%=1か月の業務時間160時間中、16時間を教育に投資する、というものです。
【教育カリキュラムの一例】
◆英語研修:社員を4つのグループにわけ、講師1名、メンバー4程度の少人数で研修を行います
必要スキル ■必要経験:
・メンバークラスはWeb系のアプリケーション開発経験が目安3年以上
※PL,PM候補の方は3年以上の開発経験と何らかのマネジメント経験

■歓迎条件:
・SQLが書ける方
・外国籍の方との英会話に抵抗がない方(ご入社後も英語力向上への意欲がある方)
・LAMPないしはJAVAでの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM、ないしはPL経験)
・新しい組織を一緒に作っていきたい志向性をお持ちの方

【資格・語学】
TOEIC600点以上あれば尚可
メンバー構成 5名以下
【募集部門】
Global Bridge COMPANY 東京インテグレーション
給与条件 年収 4,000,000円~7,500,000円
【予定年収】
年収:400万~750万円
■残業代は全額支給されます。(裁量労働制適用の場合は45時間相当の手当を支給)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
※会社が認める資格を取得した場合は、資格インセンティブの支給がございます。
最寄駅 有楽町線 豊洲駅 1分
勤務条件 【勤務地】
豊洲オフィス【最寄駅:メトロ有楽町線 線 豊洲駅】
■東京採用の方については、勤務地は豊洲もしくは新宿オフィスです(いずれも自社勤務)

【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

■土日祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

[有給休暇]: 10日~20日
[年間休日]: 123日

■選考フロー:1次面接(現場エンジニア)⇒2次面接(ゼネラルマネジャー)⇒内定
■補足
・内定時はオファー面談を実施する予定です。
・1次面接の後にWEB上の性格診断テストを受けて頂きます。
・2次面接後にオファー面談を設ける場合もあります。
※スケジュールが取りづらい方、他社の選考が進んでいる方はご相談ください。
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-12-12
この案件の
担当事業所
東京

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