求人番号:67105

先週のアクセス数:121

株式会社gloops【ゲームプランナー】

職種カテゴリ:ゲーム

職種詳細:ゲームプランナー

雇用形態:正社員

推薦コメント

【残業少】【新規・運営】[Native]ゲームプランナー募集

職種分類 ゲームプランナー
職務内容
スタジオ制を導入するなど組織改革に乗り出しネイティブアプリの新規開発スピードが加速した結果、データマイニング部も変革し、既存・新規ゲーム開発ともに万全の体制へと変化しました。

新しい体制のもと、「ユーザー・コンテンツと共に成長していく”ユーザーフレンドリー”な会社」
を目指して、一緒に新しいgloopsを創っていっていただける方をお待ちしております!!!


<gloopsってこんな会社>
・クリエイターは「面白いゲームを作る」ことに全力
・IPモノではなく全てオリジナルで勝負!
・チーム開発体制をとっている
・外注は使わず基本内制方針
・福利厚生充実の「ホワイト企業」
・平均残業20h。隔週でNO残業デー
・有給取得率8割消化

■募集職種:
【新規・運営】プランナー

■募集背景:
ゲームの企画立案・開発や運用タイトルのイベント改修・運営業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・ゲーム内施策のイベント企画立案から仕様書作成
・KPI分析によるゲーム内への新たなアプローチ
・ゲーム設計
・バトルシステム設計
・パラメーター設計
・バランス調整
・各種施策のKPI設計

ゲーム運用経験の豊富な人材がそろっており、データマイニング担当とも連携した分析・提案を実施していただきます。

■配属構成
スタジオ全体:14名
うち、プランナー4名+★今回のポジション


■ここがポイント
自分が作りたいものよりも、「ユーザーに喜ばれるものを作る」というスタンスが重要です。ヒット作を生み出すためにはデータ分析の結果を取り入れる事も必要となるでしょう。また、サービスイン後のカスタマイズにも力を入れることで、ユーザーのニーズをキャッチアップしています。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
■必須スキル
・ゲーム企画・制作経験またはサービス運用経験1年以上
※スマートフォン、PCなどデバイスは問いません

■歓迎スキル
・スマートフォンゲームアプリの開発/運用のご経験
・バトルシステム設計のご経験
・パラメーター設計のご経験
・企画書・仕様書作成のご経験
・KPI分析から提案までのご経験
メンバー構成 10名以上
■配属構成
スタジオ全体:14名
うち、プランナー4名+★今回のポジション
求められる人物像 【求める人物像】
・意思をしっかり持ち、自分の意見を展開できる方
・円滑なチームコミュニケーションが得意な方
給与条件 年収 3,200,000円~5,000,000円
500万円以上の年収定時となる場合、年棒制での採用となります。
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月有(給与は変わりません)

◆年棒 500万円(12か月にて月々支給)
(裁量労働手当月25時間分/67,729円含む/休日・深夜勤務については追加で支給)
固定残業手当を裁量労働手当として支給。年俸制の場合、賞与の支給はございませんが、その他の各種手当やお任せする仕事内容に変動はございません。

≪年俸制の場合≫ 裁量労働制 1日9時間
≪試用期間≫ 有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。

★上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。
候補者の方にとってメリットのあるお話でなくては意味がありませんから、
ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
最寄駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目 2分
勤務条件 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季
◆冬季
◆GW
◆慶弔
◆有給
◆介護
◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
◆交通費全額支給
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆サークル活動費支援
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会


<育児・看護>
◆時短短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金
◆出産休暇
◆子の看護休暇

勤務地 東京本社

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■昇給年2回(6月、12月)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<福利厚生>

年次有給休暇
エンタメ休暇
Anniversary休暇
リフレッシュ休暇

交通費全額支給
近隣住宅手当※会社から2km圏内に居住する正社員に対し、試用期間経過後月額4万円の近隣住宅手当を支給しています。
引っ越し支援制度※会社から2km圏内への引越しを希望する正社員に対し、不動産業者の斡旋や仲介手数料の補助を行っています。

社内勉強会
スタートアップ研修
セミナーの参加促進や書籍購入

インフルエンザ予防接種 (全額負担)
マッサージチェア
産業医による健康指導

時間短縮勤務制度
子どもふれあい勤務精度
保育費補助制度
出産祝い金
出産休暇
子の看護休暇
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-04-18
この案件の
担当事業所
東京

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