求人番号:64431

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株式会社gloops【モーションデザイナー】

職種カテゴリ:ゲーム

職種詳細:モーションデザイナー

雇用形態:正社員

推薦コメント

【残業少】【一緒に新しいgloopsを創っていっていただける方をお待ちしております!!!】3Dデザイナー(モーション)募集

職種分類 モーションデザイナー
職務内容 昨年10月、NEXONグループからCOO(現CEO)が就任。
スタジオ制を導入するなど組織改革に乗り出しネイティブアプリの新規開発スピードが加速した結果、データマイニング部も変革し、既存・新規ゲーム開発ともに万全の体制へと変化しました。

新しい体制のもと、「ユーザー・コンテンツと共に成長していく”ユーザーフレンドリー”な会社」
を目指して、一緒に新しいgloopsを創っていっていただける方をお待ちしております!!!

<gloopsってこんな会社>
・クリエイターは「面白いゲームを作る」ことに全力
・IPモノではなく全てオリジナルで勝負!
・チーム開発体制をとっている
・外注は使わず基本内制方針
・福利厚生充実の「ホワイト企業」
・平均残業20h。隔週でNO残業デー
・有給取得率8割消化


■募集職種:
3Dモーションデザイナー

■募集背景:
モバイルゲームを中心に、活況を呈しているソーシャルアプリケーション市場。今後も加速度的な成長が予想されます。そこで当社では、今後も増え続けるユーザーのニーズに対応しつつ、これまで以上に良質なコンテンツをリリースしていくことで、更なる成長を目指します。

■職務内容:
【主な業務】

新規モバイルゲーム開発における3Dモーション業務をお任せいたします。



【具体的には】

・キャラクター、モンスターモーション

・リギングとセットアップ



■ここがポイント
自分が作りたいものよりも、「ユーザーに喜ばれるものを作る」というスタンスが重要です。ヒット作を生み出すためにはデータ分析の結果を取り入れる事も必要となるでしょう。また、サービスイン後のカスタマイズにも力を入れることで、ユーザーのニーズをキャッチアップしています。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
【必須スキル・経験】
●Mayaかつモーションビルダーを使用した3DCGモーションの作成経験
●キャラクターやモンスターのモーション作成経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
〇MotionBuilderのご経験
○モデル製作経験
○Unityの使用経験
○戦闘シーンのモーション製作経験
○ソーシャルゲーム開発経験
メンバー構成 5名以下
求められる人物像 【求める人物像】
・ゲーム作りに対する情熱がある
・コミュニケーションをとることを厭わない
・プロダクトにオーナーシップを持てる
・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている
給与条件 年収 3,500,000円~8,000,000円
350万~800万円

※経験・能力を考慮の上決定いたします。



■月給 260,431円~

(固定残業手当月45時間分/67,431円~含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)

※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)



ご経験により500万円以上の年収提示になる場合、年俸制での採用となります。

■年俸 500万円~800万円(12分割にて月々支給)

(裁量労働手当月25時間分/67,729円~108,366円含む/休日・深夜勤務については追加で支給)

固定残業手当を裁量労働手当として支給。年俸制の場合、賞与の支給はございませんが、その他の各種手当やお任せする仕事内容に変動はございません。



≪年俸制の場合≫ 裁量労働制 1日9時間

≪試用期間≫ 有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。



★上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。

候補者の方にとってメリットのあるお話でなくては意味がありませんから、

ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、

給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください
最寄駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目 2分
勤務条件 ◆完全週休2日制(土日)

◆祝日

◆夏季休暇

◆冬季休暇

◆GW

◆慶弔

◆有給休暇

◆介護休暇

◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、最大年5日間付与)

◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)

◆交通費全額支給

◆昇給年1回

◆賞与年2回

◆社会保険完備

◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)

◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担

◆誕生祝い金支給

◆サークル活動費支援

◆インフルエンザ予防接種

◆社員総会





<育児・看護>

◆時間短縮勤務制度

◆子どもふれあい勤務制度

◆保育費補助制度

◆出産祝い金

◆出産休暇

◆子の看護休暇

勤務地 東京本社
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-04-18
この案件の
担当事業所
東京

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