求人番号:40295

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株式会社gloops 【イラストレーター】

職種カテゴリ:ゲーム

職種詳細:イラストレーター

雇用形態:正社員

職種分類 ゲーム2DCGデザイナー
職務内容 ■募集職種:
イラストレーター

■募集背景:
モバイルゲームを中心に、活況を呈しているソーシャルアプリケーション市場。今後も加速度的な成長が予想されます。そこで当社では、今後も増え続けるユーザーのニーズに対応しつつ、これまで以上に良質なコンテンツをリリースしていくことで、更なる成長を目指します。

■職務内容:
◇自社開発ソーシャルアプリケーションに使用されるキャラクターやアイテムなどのイラスト制作業務に携わっていただきます。



【業務内容】

自社開発ソーシャルアプリケーションに使用されるキャラクターやアイテムなどのイラスト制作業務に携わっていただきます。



【具体的には】

ゲームの顔となるキャラクターを一からつくっていただくと共に、担当タイトルのコンセプトに基づき、演出アニメーションの絵コンテ制作、アニメーション制作企画の提案など、自身の裁量次第で色々な業務に携われます。



【社内の雰囲気】

・高い裁量権と自由な社風

「やりたい」「出来る」ことは積極的に発言してください。

イラストレーターがただ言われた通りのことをオペレーティブにやる、なんてルールはありません。

自分の描いた絵を動かしたい!と思えば、アニメーションだって任せます。スキルと想い次第でどんどん仕事を任せていきます。チャレンジしたい人にはもってこいの環境です。



【gloopsの3つの特徴】

★1、高い正社員比率と内製化開発

ゲーム業界の正社員比率は約7割、アニメ業界の正社員比率は約6割と言われていますが、gloopsの正社員比率は【92.2%※2018年9月時点】です。

クオリティ担保のために極力外注に頼らず、内製での開発にこだわっています。



★2、オリジナルタイトルの開発

現在制作中の複数本の新規タイトルは全て自社で作ったIPです。

イラストレーターを社員として約50名ほど抱えるgloops。

オリジナルタイトルだからこそキャラクター達の表現の幅も自由です。

ユーザーにとって「面白い」と感じてもらえる演出を思う存分してください。



★3、月平均残業時間約20時間

月の全社平均残業時間は20~25時間ほどです。

毎週水曜日は原則、19時定時退社とする「かえるでぇ~」を定めています。

退社後はゲームの研究やアニメ・映画鑑賞をしたり、ボルダリングなどのサークル活動に参加する社員もいます。



【やりがい】

・スタジオの平均所属人数は20名前後。少数精鋭部隊で大きな裁量権を持ってスピード感のある仕事が出来ます。

・Nativeゲームにおけるノウハウが少ないながらも、新規タイトルを複数本開発しているまさにチャレンジングな環境でメンバーと切磋琢磨しながら他社では積めない経験を積むことが出来ます。



【短期的ミッション】

■ハイスピード&ハイクオリティ

ここでいうハイクオリティとは「よく描き込まれている」等といった技量の話ではなく「目的に沿ったイラスト」であるかどうかをさしています。

プロフェッショナルとして、求められているイラストを高いスピードを以って描いていっていただきたいと考えております。



【長期的ミッション】

■描き分け能力&イラスト以外のスキルを身に付ける

《イラスト領域》

キャラクターの描き分けはもちろんのこと、あらゆる世界観に対応できるイラストレーターに成長して欲しいと考えています。

《イラスト以外の領域》

コンテンツを盛り上げるため、アニメーションやデザインといった周辺の知識・技術も身に付けていってください。イラストに限らず「ゲームに必要なもの」を考え構築していける人になっていって欲しいと思います。

■ここがポイント
自分が作りたいものよりも、「ユーザーに喜ばれるものを作る」というスタンスが重要です。ヒット作を生み出すためにはデータ分析の結果を取り入れる事も必要となるでしょう。また、サービスイン後のカスタマイズにも力を入れることで、ユーザーのニーズをキャッチアップしています。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験

【必須】

・SAI、Photoshopを使用してのデザイン、イラスト制作経験をお持ちの方。

 (商業でなくても構いません)

・ポートフォリオ必須



【尚可】

・アニメーション制作経験

・アートディレクション経験

・マネジメント経験
メンバー構成 5名以下
求められる人物像 【求める人物像】

◆イラストを描くだけではなくゲームを作るという事に意識を向けられる方

◆前向きに物事を捉え、問題解決に自ら積極的に動ける方

◆チームワークを大切にし、チームの為に動ける方
給与条件 年収 3,200,000円~6,000,000円
320万~600万円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。

■月給 237,491円~
(固定残業手当月45時間分/61,491円~含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)
※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)

ご経験により500万円以上の年収提示になる場合、年俸制での採用となります。
■年俸 500万円~600万円(12分割にて月々支給)
(裁量労働手当月25時間分/67,729円~81,275円含む/休日・深夜勤務については追加で支給)
固定残業手当を裁量労働手当として支給。年俸制の場合、賞与の支給はございませんが、その他の各種手当やお任せする仕事内容に変動はございません。

≪年俸制の場合≫ 裁量労働制 1日9時間
≪試用期間≫ 有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。

★上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。
候補者の方にとってメリットのあるお話でなくては意味がありませんから、
ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
勤務地 / 最寄駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目 2分
勤務条件 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、最大年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆お弁当購入補助(100円引き)
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会

<育児・看護>
◆時間短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金
◆出産休暇
◆子の看護休暇

勤務地:東京本社

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■昇給年2回(6月、12月)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<福利厚生>

年次有給休暇
エンタメ休暇
Anniversary休暇
リフレッシュ休暇

交通費全額支給
近隣住宅手当※会社から2km圏内に居住する正社員に対し、試用期間経過後月額4万円の近隣住宅手当を支給しています。
引っ越し支援制度※会社から2km圏内への引越しを希望する正社員に対し、不動産業者の斡旋や仲介手数料の補助を行っています。

社内勉強会
スタートアップ研修
セミナーの参加促進や書籍購入

インフルエンザ予防接種 (全額負担)
マッサージチェア
産業医による健康指導

時間短縮勤務制度
子どもふれあい勤務精度
保育費補助制度
出産祝い金
出産休暇
子の看護休暇
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-11-14
この案件の
担当事業所
東京

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