求人番号:46451

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総合エンターテイメントサイトの企画、開発企業

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:ストリーミング関連

雇用形態:正社員

推薦コメント

誰もが知ってる動画サイトでコーデックエンジニアの募集です。

職種分類 その他エンジニア
職務内容 ■募集職種:
コーデックエンジニア(正社員)

■業務内容:
近年、スマートフォンの普及や通信環境の向上により、動画像や音声を使ったインターネットサービスが急速に普及しています。それに伴い、物理的な配信帯域がその状況に追い付いていない状況が続いており抜本的な技術的アプローチが求められています。

私たちは、その解決策となる技術として『データ圧縮』に着目しており、動画では近年普及しているH.264や次世代のH.265などに焦点を当て技術開発を行っています。

これらのコーデックはただ導入すればよいものではなく、サービスの用途に合った、アルゴリズムを考えて導入しなければ、その真価は発揮されません。

同社では、コーデックの知識をお持ちでかつ、柔軟に最適なアルゴリズムを考え、実践いただける人を募集しています。

【職務内容】
- H.264やH.265のような映像コーデック
- AACのような音声コーデック

■やりがい
・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
・企画から開発~運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。
・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。
 一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。

<リーダーの場合>
通常の開発業務に加え、開発チーム(通常3~5名程度)のリーダーとしてもご活躍いただきます。
企画職と協力し、企画を実現するための要件整理、他チームとの調整や開発メンバーのディレクションなど、設計から開発・運用まですべてのフェーズをご担当いただきます。ディレクションやマネジメントに適性と意向がある方については、10数名程度のメンバーを率いるセクションマネージャとしてのお仕事もお任せすることもあります。

★ここがポイント★
日々変化する業界で、最新の技術を駆使しユーザーを楽しませるビジネスに参加したい!
そんな方にお勧めな企業です。
必要スキル ■必須条件
- H.264かH.265のコーデックの開発経験が3年以上ある方
- または、AACコーデックの開発経験が3年以上ある方
- MP4やMPEG2-TSのようなシステムフォーマットの開発経験がある方

■歓迎条件
- C++での開発経験がある方
- 映像処理、音声処理等の経験、知識のある方
- 並行プログラム/マルチスレッド/マルチプロセスプログラミング経験がある方
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ■求める人物像
- 職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、開発の成功のために自発的に行動できる方
- 業務外でも技術力を磨く取り組みをし、成果やプロダクトをアウトプットしている方
- サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に、柔軟に対応できる方
- 性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる方
- コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける方
最寄駅 東京メトロ日比谷線 東銀座 3分
勤務条件 ■開発環境
開発環境については、こちらをご覧ください。
採用情報サイト エンジニアの開発環境

■職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談のとして活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されていま。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどのが継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。
・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります

待遇
■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)
■勤務時間:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) 
■休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■給  与:前職を考慮し、当社基準により決定いたします
        昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
        賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
      ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
■諸手当
  ・交通費支給(月額5万円まで)
  ・役職手当(役職に応じて支給)
  ・育児手当
  ・近距離手当(本社より半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
   ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません
勤務地 東京都中央区銀座4-12-15
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-02-23
この案件の
担当事業所
東京
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