求人番号:60428

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株式会社うるる

職種カテゴリ:バックオフィス・営業

職種詳細:総務・人事・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】クラウドソーシングサービス運営企業にて人事労務総務スタッフの募集です!

職務内容 【職種】人事労務総務スタッフ

【お任せしたい具体的な業務】
[人事]紹介会社や求人広告への求人手配・求人記事作成、採用広報、応募受付と面接セッティング、書類選考・1次面接、社内研修準備など
[労務]給与計算、入退社手続き、就業規則類改定作業、社員からの労務相談一次窓口など
[総務]株主総会、社員総会の準備・運営補助、株式事務、登記事務、社内活性化施策立案・実行、オフィスファシリティマネジメント、庶務など

採用・採用広報をメインとして担当していただく予定ですが、人事・労務・総務の全ての業務をOJTにより習得していただきます。「採用のスペシャリストになりたい!」というよりも「人事・労務・総務、何でもできるゼネラリストになりたい!」という方に適している環境です。

ご本人のやる気と実力次第で、人事制度設計や育成・研修計画などにもチャレンジできる機会を設けていきたいと思っています。

人事・労務・総務のスキルアップをしたい方、もしくは、人事・労務・総務スタッフ、管理部門スタッフにキャリアチェンジしたい方からのご応募をお待ちしております。

☆こんな会社です!☆
当社は「在宅ワークのスタンダード化」を創業理念に掲げ設立しました。その想いは今もぶれることは ありません。
さまざまな事情を抱えて働きに出られない人々でも、しっかりした報酬を得られる世界の実現に貢献したいと思っています。
利用者、ワーカー、提供会社がWIN ×WIN×WINの関係になれるCGSは、日本のGDPを押しあげるのに一役買うと信じています。

・CGSとは?
クラウドソーシングのインフラを 基盤に生成(Generate)された、付加価値の高いサービス
クラウドの労働力を活用した付加価値の高いサービスを、カタチを変えて利用者に価値を提供します
ワーカーは、報酬金額などの条件をあらかじめ提示し募集されます。ダンピングされない形で、安定的に仕事が提供されるので、収入の安定に繋がります
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・「人事、労務、総務、いずれかの業務経験が1年以上ある方」
 OR
 「人材紹介会社での営業経験が1年以上ある方」
 OR
 「求人サイト運営・求人誌発行会社、求人広告代理店での営業経験が1年以上ある方」

・ビジネスメール、エクセルを業務で日常的に使っていること(エクセルはvlookup、if関数までできると尚良い)
メンバー構成 5名~10名
総務人事部
正社員2名(男1名、女1名)平均年齢:34歳
[参考]管理本部 財務経理部 現人数:正社員3名(男2名、女1名)平均年齢:32歳
    ※管理本部は2つの部に分かれていますが、デスクの島は一緒で、管理部門全体で協力しあいながら業務を行っています。
求められる人物像 ・責任感を持って仕事に取り組める方
・受動的ではなく、能動的に仕事に取り組める方
・人のために仕事をするのが好き、サポートが好き。ホスピタリティがある。
・業務改善、業務効率化の取り組みが好き、得意な人
給与条件 年俸 3,800,000円~5,600,000円
※前職給与考慮
[内訳]月給23万円~33万円(月30時間の残業代込で23~33万円となるように基本給を設定。残業代1分単位支給)
 ※実際の残業時間は全社員平均で月約30時間です。
最寄駅 都営大江戸線 勝どき 11分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
※休憩時間:1時間
※残業時間見込み:平常時30h/月

【待遇】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(4月、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
社会保険完備、交通費支給(月3万迄)、ヤクルト1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※平成28年度 年間休日128日
有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、
こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-05-21
この案件の
担当事業所
東京

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