求人番号:54899

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楽天株式会社

職種カテゴリ:バックオフィス・営業

職種詳細:総務・人事・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】【楽天トラベル事業】採用人事:事業担当HR

職務内容 ■募集職種:採用人事:事業担当HR【楽天トラベル事業】

■業務内容
楽天グループの基幹事業のひとつであり、日本最大級の宿泊予約サイト「楽天トラベル事業」の担当人事としてご活躍頂きます。

インバウンド(訪日観光)旅行の爆発的な市場成長、2020年オリンピックイヤー、地方創生プロジェクト、日本版DMOなど、国をあげて成長発展を推進している旅行・観光産業。
その業界において、旅行客(Customer)、宿泊施設(Supplier)のベストマッチングを実現し、No.1 OTA (On-line Travel Agency)になるべく、更なる事業成長を目指しています。

トラベル事業には、国内外 20拠点以上・約700名が在籍しており、本社の人事チームで様々な人事管理・施策立案と実行・オペレーション等を行っています。
今回は、特に強化を要する下記のポジションに携わって頂く人材を求めています。

1) トラベル海外拠点の人事管理職
2) タレントマネジメント担当
3) 採用&人材開発
*職務は応募者のご経験と意欲によって決定致します。
**最初の職務アサイン後、他の担当へのジョブローテーションも可能です。

いずれのポジションもトラベル事業の経営方針と現場の状況といった内部環境だけでなく、転職市場や人材マネジメントの最新動向など外部環境にも柔軟に対応していくことが求められます。

人事的観点から、トラベル事業の成長を支える重要な責任を持ちますが、非常にやりがいもあります。
また人事のキャリアを創っていきたいという方にとっては、幅広く人事領域に関われることもやりがいになります。

1) トラベル海外拠点の人事管理職
- トラベル事業の海外拠点に対して人事施策の実行、サービス提供を行います。(支社・支店所在地 : 台湾、韓国、香港、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピン、米国、フランス)
- 担当領域は、現地採用/現地社員評価/就業規則の整備/海外給与社保関連/報酬/福利厚生の調整/労務 等
- 各拠点の規模は大きくありませんが、それぞれの国の慣習や労働法に沿って対応していく必要があります。

2) タレントマネジメント担当
- "適材適所"と従業員のエンゲージメントの実現を目的とします。
- 社内異動調整/従業員の状態把握/現場マネージャーやその部下に対するサポート、問題解決のアドバイス 等がメインタスクとなります。

3) 採用&人材開発
- 2-3名のスタッフで両方の職務を担当します。
- 採用では現場の人材ニーズに応じて求められる質と人数を満たす人材を採用する責任を持ちます。
- 人材開発では、対象毎に様々な研修を提供していきます。
  例)新卒研修/中途入社者研修/管理職研修/英語トレーニング 等
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・人事実務経験3年以上(領域は問いませんが、実務経験を重視します。)
・コミュニケーション力
・交渉力、調整力
・論理的思考能力
・Excel (基本的な関数が使える)、Power Point(社内重要会議の資料作成が出来るレベル)

・人事全般の幅広い知識と経験
・企画立案スキル(課題抽出力=仮説構築力、分析力、論理的思考力など)と実行力
・プロジェクトマネジメントまたはヒューマンマネジメント経験

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【英語に関する条件 】
■必須レベル
  全格付:TOEIC800点以上
  ※選考の段階で弊社IPテストを受験が可能です。

■TOEICスコア免除の条件(以下の方はTOEICのスコアが不要となります)

1、英語圏出身の方
 ※英語圏:英語が母国語もしくは準母国語として適用されている国や地域
2、英語圏の大学もしくは大学院を卒業した方
 ※大学院については在学期間は問いません。
3、3年以上継続して英語で業務をする職場環境に勤務していた方
 ※英語圏での勤務の場合であっても、日本語での業務の場合は対象外です。
4、TOEFL
  (a)iBT 110点以上を取得している方
  (b)CBT 270点以上を取得している方
  (c)PBT/ITP 637点以上を取得している方
5、IELTS 7点以上を取得している方

6、職務スキルを満たしている方(職種によりスキル異なる)
  入社後3年以内に800点取得を目指していただきます。
  入社時は契約社員(給与など条件は正社員と同等)、基準点に達した時点で正社員登用。

■TOEIC取得に当たってのサポート
・受験準備の為の業務調整可能
・社内でレベルに応じた勉強会を多数開催
  
メンバー構成 5名~10名
給与条件 年俸 4,500,000円~8,000,000円
前年収考慮の上、決定します。
最寄駅 東急田園都市線 二子玉川 10分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
※休憩時間:1時間

■休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員

■人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内IPTOEICテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
・Global Experience Program(GEP)

■社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア(朝食・昼食無料、夕食有料) 
 ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。

■イベント
・誕生会
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデイ など
■入社希望日・就業期間の詳細
即日
入社時期は相談可能です

■選考について
書類選考 → 1次面接 → SPI試験/課題図書 → 2次面接 → 最終面接/TOEIC
就業時間 9:00~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-04-17
この案件の
担当事業所
東京

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