求人番号:53488

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楽天株式会社

職種カテゴリ:バックオフィス・営業

職種詳細:総務・人事・労務

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】楽天で人事職-人事課題の抽出~解決支援-を募集!

職務内容 ■募集職種:パートナーHR課スタッフ【グローバル人事部】

■担当業務
パートナーHR課には主要な2つの目標があります。一つはビジネスHRとしてコーポレート部門の人事を担当しており、そこには採用、配置計画、研修、評価処理及び労務が含まれます。また、もう一つは楽天グループ内でのHRのナレッジシェアの推進です。

【具体的な仕事内容】
以下の職務上の責任はチームとしてシェアし、チーム内での協力の上で実行して頂きます。当初は既存の業務運用を学ぶところから開始して頂き、関与を広げて頂く想定です。

- 個別事象と俯瞰的な視点の双方から現状を分析し、コーポレート部門における人事課題の洗い出し、課題解決
- コーポレート部門の人事サポート(採用、配置計画、研修、評価処理及び労務など)
- 人事戦略の部門内人事オペレーションへの落とし込み、実行
- 楽天グループ内の人事のナレッジシェアの促進
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
事業人事の経験
・人事機能に関する経験
・Excel, Word, PowerPointが使用できること
・業務改善の経験とマインド
・英語力(ビジネスレベル/TOEIC800点以上)

<歓迎>
以下要件をお持ちの方
・業務改善の経験とマインド
・単純ミスを防ぐための慎重さと精確さ
・機密保持に関する高い意識

==========================
【英語に関する条件 】
■必須レベル
  全格付:TOEIC800点以上
  ※選考の段階で弊社IPテストを受験が可能です。

■TOEICスコア免除の条件(以下の方はTOEICのスコアが不要となります)

1、英語圏出身の方
 ※英語圏:英語が母国語もしくは準母国語として適用されている国や地域
2、英語圏の大学もしくは大学院を卒業した方
 ※大学院については在学期間は問いません。
3、3年以上継続して英語で業務をする職場環境に勤務していた方
 ※英語圏での勤務の場合であっても、日本語での業務の場合は対象外です。
4、TOEFL
  (a)iBT 110点以上を取得している方
  (b)CBT 270点以上を取得している方
  (c)PBT/ITP 637点以上を取得している方
5、IELTS 7点以上を取得している方

6、職務スキルを満たしている方(職種によりスキル異なる)
  入社後3年以内に800点取得を目指していただきます。
  入社時は契約社員(給与など条件は正社員と同等)、基準点に達した時点で正社員登用。

■TOEIC取得に当たってのサポート
・受験準備の為の業務調整可能
・社内でレベルに応じた勉強会を多数開催
  
メンバー構成 5名~10名
求められる人物像 コミュニケーション力があり、問題解決能力の高い方
給与条件 年俸 4,500,000円~8,000,000円
前年収考慮の上、決定します。
最寄駅 東急田園都市線 二子玉川 10分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
※休憩時間:1時間
※残業時間見込み:平常時00~00h/月 繁忙期00~00h/月程度(予定)

■待遇:
個人達成・部門達成によるインセンティブ制度
給与改定年2回(6月・12月)
業績賞与年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
社保完
従業員持株会制度
各種社内イベント・セミナー・研修
フィットネスクラブ法人会員
カフェテリア(朝食・昼食無料)

■入社希望日・就業期間の詳細
即日
入社時期は相談可能です

■選考について
書類選考 → 1次面接 → SPI試験/課題図書 → 2次面接 → 最終面接/TOEIC
就業時間 9:00~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-05-10
この案件の
担当事業所
東京

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