求人番号:38933

先週のアクセス数:96

サービスシェアNO.1で海外展開や新規事業も順調なネットビジネスの上場企業です。

職種カテゴリ:企画・マーケティング

職種詳細:マーケティング・市場調査

雇用形態:正社員

推薦コメント

業績好調で社員を大事にし、人事評価制度も充実のネット企業での<レポーティングスタッフ ※第二新卒・未経験者歓迎※>です。

職務内容 ■募集職種:レポーティングスタッフ

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■職務内容:
調査結果を分かりやすく整理し、調査後にクライアントがとるべきアクションを提案する「報告書」を作成する業務を担当していただきます。
仕事を通じて発売前の新商品情報に触れたり、話題の商品に消費者がどのような評価をしているのかを知ることが出来ます。

【仕事の流れ】
▼集計担当より加工された調査結果データを元に、リサーチャーとミーティングを行い、最終的な報告書のアウトプットイメージの摺合せを行います。
▼調査結果データを読み込み、社内独自開発のマクロツールやエクセルを駆使してグラフを作成していきます。
▼作成したグラフをパワーポイントへ貼り付け、報告書の大枠を作成します。
▼データのチェックを行い、リサーチャーへ報告書を共有します。

※高度な専門知識をもったリサーチャーから大枠の指示を受けながら、詳細は自分で判断しながら対応していただきます。

 将来的には、アルバイトスタッフの管理や、新人教育、部署内での業務改善プロジェクトのリーダー役など、スキルに応じて業務範囲は広がります。
 努力次第ではマーケティングデータ集計やリサーチャーへのキャリアステップの可能性もあります。
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■雇用形態:正社員
■創業:13年 
■設立:13年
■従業員数:約700名弱

【会社の特徴・メリット】
●業績が5年連続増収増益の東証一部上場企業です。
・メインビジネスでの売上、会員数、客単価など拡大貴重で好調です。
・メインビジネスだけでなく、海外ビジネスや新規事業での売上拡拡大もしております。
●多様な働き方が可能
・子供を養育している社員は、時短での勤務が認められています。仕事と家庭の両立を支援する制度です。
●会社での人事評価がしっかりしている
・一人ひとりの自主性を伸ばし、それぞれのキャリア形成を後押し。
●研修、勉強会の開催
テーマは「マーケティング」「統計手法」「リサーチ」「業界研究」「新規事業ブレスト」
●社員を大切に、女性が働きやすい
・産前産後休暇、子供養育社員は時短での勤務あり。
●キャリアパスあり
・異動希望申告制度あり。キャリアアップやキャリアチェンジを実現社員あり。

■就業環境(補足・その他)
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上より適用。10日連続有給消化)

※年間休日は120日以上です。
※リフレッシュ休暇付与

【保険・福利厚生】
福利厚生 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔金支給、保養施設(北海道・蓼科・軽井沢・東京・京都・神戸・福岡など)・スポーツ施設・レストランなどの優待利用、出産・育児休暇
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・社会人経験2年以上
・マーケティングリサーチ業界で仕事をすることに興味関心があること
・エクセルとパワーポイントについて中級以上のスキルと実務経験があること
(エクセル:関数利用を含めた表計算、グラフ作成/パワーポイント:プレゼン資料作成)

<歓迎>
※マクロ(VBA)作成スキル
※統計知識
メンバー構成 5名以下
求められる人物像 ・指示待ちではなく、主体的に業務推進できる方
・会社の業績アップに貢献する意識を持っている方
・新商品や流行に対する感度が高い方
・ポジティブな性格の方


「縁の下の力持ち」的な業務を一件でも多く自分が担当することで、リサーチャーをサポートし、会社の業績UPに貢献したい、といった志向の方が理想です

●いわゆる事務・アシスタント業務にとどまるのではなく、もう少し幅広い業務範囲・権限・責任をもって仕事をしたいと考えている人
→事務の仕事であれば業界や業務内容は問わないような志向の人は、採用の可能性はありません

●マーケティングリサーチ業界で仕事をしたいと考えている人
→日々触れる調査結果に興味を持てないと、仕事を続けていけなくなる恐れが高まります
→また、そもそもリサーチャーとのコミュニケーションがスムーズにとれません

※集計未経験者採用枠とスキル面が重複しておりますが、集計の場合はデータの集計作業経験のある方となります。レポーティングスタッフの場合はグラフの作成やよりアウトプット資料作成によった業務となります。
給与条件 年俸 3,000,000円~4,500,000円
◆給与
※月給制
※年齢、能力、経験により応相談

◆昇給・昇格:昇格年1回(7月)、昇給年2回(1月、7月)
◆賞与:年2回(2月、8月/利益連動制)

◆想定年収(あくまでも目安とお考えください)
・20代:300~420万円
・30前半~中盤:400~600万円
・それ以上のマネージャーのポジション:650~750万円
(スキル、経験によって優遇します。※給与金額はご相談ください。)

■半期年俸制

■勤務手当て
深夜残業手当
通勤交通費(全額支給)
休日出勤手当

■各種インセンティブ
各種MVP制度による報酬
最寄駅 山手線 品川 5分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
標準勤務時間帯10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇
※年間休日は120日以上です。
※リフレッシュ休暇付与

■福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給


■選考について
※選考に3~5営業日ほどお時間がかかりますのでご了承くださいませ

■選考フロー
▼書類選考/2週間以内に結果をご報告させていただきます。
▼現場面接/複数回
▼最終面接/役員又は代表との面接
 適性検査(SPI)/最終面接時に受講頂きます。
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-05-09
この案件の
担当事業所
東京

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